Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВедущий руководитель департамента написал отзыв о работе в компании МФО ЭКОФИНАНС
Москва
Комментарий
Пришла сюда пять лет назад на должность обычного менеджера по работе с клиентами. Тогда еще училась на заочном и совмещала работу с обучением. Тут обучали всему и отдельно. За пять лет работы, смогла 4ды получить повышение и вырасти до ведущего руководителя департамента. На этом не останавливаюсь, учусь и пытаюсь достичь еще больших успехов
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МФО ЭКОФИНАНС
19.03.2026
Работаю бухгалтером в данной компании уже 4 года. Пожаловаться не на что. Рабочие места хорошо и современно организованы, работать комфортно. Офис в целом хороший, располагается удобно, добраться нет проблем. Руководство предпочитает поощрять сотрудников, адекватно на все реагирует. Компания развивается, появляются новые направления. Рекомендую как стабильное место работы
Бухгалтер
11.03.2026
Мне нравится компания, на своей должности чувствую большую ответственность. Приятно видеть, что сотрудники действительно многие работают годами, а значит и компания, и они сработали качественно в сторону друг друга.
Менеджер
25.02.2026
Работала тут почти два года и остались в основном тёплые впечатления. Компания подойдёт тем, кто ценит стабильность и уважительное отношение. Здесь не требуют невозможного и не создают искусственный стресс. Коллектив был очень приятный, без конфликтов, всегда можно было договориться и найти решение. Руководство адекватное, слышит сотрудников. Ушла по личным причинам, но как работодатель оставил хорошее впечатление
менеджеор по продажам
17.02.2026
Адекватный подход и желание развиваться, это важно в моем отделе. Открыто обсуждаются новые идеи и поддерживается инициативность
Маркетинг-менеджер
11.02.2026
стабильная компания без резких изменений и хаоса. Зарплата всегда вовремя, требования прозрачные. Руководство открытое, можно спокойно обсудить рабочие вопросы. Условия труда комфортные, есть гибридный формат. В команде нормальная рабочая атмосфера, без токсичности
Оператор call-центра
04.02.2026
Кто ищет хорошую работу с нормированным графиком и оф трудоустройством, тому сюда. Работаю в компании юристом уже 2й год. Полный соцпакет и медстраховка. Да, обязанностей не мало, но поначалу обучают и вводят в курс дела даже юристов со стажем
Юрист
Оставьте свой отзыв о работодателе МФО ЭКОФИНАНС
Помогите составить детальное представление о работе в компании МФО ЭКОФИНАНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
Менеджер торгового зала
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
Бухгалтер
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы