Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАбдулино
Комментарий
Тот случай, когда на собеседовании не наврали. Я здесь уже почти год. Больше всего зацепило то, что нет этой душной иерархии и стеклянного потолка. Мы с коллегами на одной волне, общаемся просто, без масок и официоза. Приятно чувствовать, что твой вклад реально замечают, а не воспринимают тебя как безликую штатную единицу
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2026
Офис в центре города, но я там бываю не часто. Раз в месяц бывают летучки, на которые руководитель предпочитает, чтобы приезжали лично, обсуждаем идеи развития внутрянки ПО для компании, разбираем баги и их устранение. Зато можно лично пообщаться с коллегами, есть зона кухни и комната отдыха. На кухне организованы компанией фрукты и чай. Работаю на своем оборудовании. Оформлен официально. Задачи в работу поступают с адекватными сроками на выполнение
23.07.2026
Нормальная работа. Есть медстраховка, офис комфортный, нормальное оборудование, ремонт. График адекватный, нет такого, что задерживаешься на работе. Недавно был на больничном, оплатили как положено. Ценят сотрудников, поощряют инициативу. Это радует, есть куда расти и развиваться.
16.07.2026
Работать мне здесь нравится. Оплачивают труд достойно и своевременно. Четко понятна твоя зона ответственности. Хороший коллектив сложился, достаточно дружный и амбициозный. Нет большой текучки кадров. Нет жестких требований к дресс-коду. График удобный, есть возможность гибрида, часть работы можно делать из дома. Есть также корпоративная жизнь. Руководство старается развивать сотрудников в разных направлениях
09.07.2026
Компания современная, довольно крупная и стабильная. Приятно осознавать, что руководство не стоит на месте и все время ищет пути развития. Я в отделе 3 года работаю, уже второй раз увеличивают штат. ЗП белая, все по ТК, по графику договорился на 3 дня удаленки, 2 из офиса. Мне все комфортно
06.07.2026
Я всегда на удаленке, мало с кем знаком, но те с кем контактирую рассказывают по мероприятия и плюшки в офисе, их хватает. Мне важно в работе, что не дергают, сроки по задачам ставят адекватные. Компанию рекомендую
23.06.2026
Работаю уже более полугода менеджером в службе поддержки. Самый сложный этап - первые месяцы обучения и первые обращения, особенно когда это делаешь в первый раз. Но здесь очень хорошее обучение и поддержка на каждом этапе обучения.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МФО ЭКОФИНАНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.05.2026
Пришел в компанию Союзспецодежда не так давно, без большого опыта.Есть обучение, ввод в продукт, объясняют, как общаться с клиентом, как выявлять потребность и пр. Есть ощущение, что можно вырасти в сильного менеджера, так как тут можно сделать карьеру.
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы