Авран ЛК
2,6
-
6 отзывов
31%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Авран ЛК

Москва

Комментарий

Зарплата вся официальная, никогда не задерживают. В коллективе нормальные ребята, адекватное руководство. Если бы не семейные обстоятельства, то так бы и работал. Все условия были созданы. Из минусов - только отсутствие кухни, но это не так важно по сравнению с остальными преимуществами. Желаю компании развития и процветания!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Авран ЛК

17.05.2024

Зарплаты ниже среднего, постоянный моральный прессинг со стороны руководства, которое не знает и не понимает принципа B2B продаж. Если обладаете хотя бы минимальным опытом в продажах, ищите другое место. Тут сначала будете неделю продукцию изучать, а потом слушать недовольства и хамство двух хабалистых женщин.

Менеджер

Copy

05.06.2023

сомнительная контора которая сама себе пишет хвалебные отзывы

Работник

Copy

26.05.2023

**** проработала чуть больше полугода. Обещанная премия не была выплачена ни разу, в отпуск только "после того, как все старенькие сходят", трудовой договор на руки не выдают, в компании нет ни бухгалтера, ни кадровика, ни юриста, ни логиста; при увольнении заставили вывернуть пакет с личными вещами, угрожали не вернуть трудовую🤦 таким людям хочется пожелать одного - лечите голову

Работник

Copy

03.05.2023

Работаю помощником менеджера по продажам. Интересные задачи. Оформление по ТК РФ, зп состоит из оклада и квартальной премии 25%. По результатам года платят 13ю зарплату, также есть надбавка за выслугу лет. Офис комфортный, расположен недалеко от метро. Нормальное начальство, коллектив веселый. Можно получить повышение.

Работник

Copy

19.04.2023

Обходите стороной эту компанию! Персонал держат за рабов, развиться не дают от слова совсем, за каждое слово, действие, звонок клиенту нужно отчитываться подробнейшим образом, сидишь буквально под микроскопом. А руководят компанией муж и жена, во главе отдела сидит их дочь, которая всех клиентов забирает себе. Оформляют тошько после испытательного срока. Плюс текучка страшная

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Авран ЛК

Помогите составить детальное представление о работе в компании Авран ЛК. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 53 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 22 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

22.03.2024

А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем

Работник

Copy

20.11.2024

Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.

Оператор на вышивальное оборудование

Copy

20.02.2025

Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!

Сотрудник

Copy

12.07.2024

Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.

Клиент

Copy

23.04.2024

Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))

Агент по недвижимости

Copy

15.10.2024

Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.

Дизайнер-плоттерщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы