Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМеханик написал отзыв о работе в компании Neela Springs
Комментарий
необходимо обновить автопарк, автомобили во всех депо в ужасном техническом состоянии. Работа в компании заключается в том, что все перекладывают друг на друга свои должностные обязанности и ответственность. При поломке ТС ищут вину водителя либо механика. Руководство видит механика в виде автослесаря, перегонщика не доплачивая за проведённую работу. Руководство некомпетентное, не понимает вообще о чем идет речь. важна только выгода от продажи воды, а то что ТС скоро поломается - всем наплевать! после увольнения перерыли воздух, если им звонят по поводу бывшего сотрудника, дают плохие рекомендации и никуда невозможно устроиться на работу. Зачем людям ломают жизнь?!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Neela Springs
23.09.2024
Уже два года прошло, как я устроился в эту кампанию водителем-экспедитором. Доставляю бутыли с водой объемом 19л на машине компании. Трудоустройство официальное, по трудовой. ЗП белая, выплачивается в срок всегда, хороший коллектив. Спецодеждой обеспечивают, ежедневные медосмотры, механик проводит осмотр машины перед выездом. Для меня большой плюс ко всему, что маршрут постоянный и если что диспетчер на телефоне. Отпуск в 28 календарных дней плюс дополнительный отпуск до 14 календарных дней. Условия труда лучше не найти. Я доволен тем, что работаю в компании Нила Спрингс.
Водитель-экспедитор
15.09.2024
С кампанией Нила Спрингс я уверен в своем будущем. С супругой даже подумываем взять ипотеку (расширить свою жилплощадь). А что может быть лучше: устроен официально, ЗП белая и высокая, руководство хорошее, как и коллектив. Плюс переработку в выходные и праздничные дни оплачивают отдельно. Отпуск по графику. Для меня все идеально.
водитель доставки
06.09.2024
Очень удачно я выбрал компанию - уже почти год работаю в кампании Нила Спрингс водителем доставки воды. Считаю плюсом то, что зарплата белая и выплачивается вовремя. Заработок в 150 т р довольно-таки неплохой доход, но можно и больше заработать: все зависит от количества доставляемых бутылей. Праздничные дни оплачиваются дополнительно. Коллектив хороший, руководство адекватное. Уходить от этого работодателя в ближайшем будущем не собираюсь.
водитель доставки
16.08.2024
Сказу честно, здесь все отлично. Условия труда такие, что не в каждой компании так относятся к своим сотрудникам. Постоянный маршрут, помощь диспетчера по телефону. Оплачивается все и выходные и праздничные дни. Заработок для водителя доставки 150 000 рублей и более, если много бутылей доставляешь. Рад, что наконец работаю в хорошей компании.
Водитель
13.08.2024
Иногда хочется выпить кофе, и я без проблем могу бесплатно это сделать в офисе компании. Доставляю на машине компании бутыли с водой по 19л. Коллектив хороший. Об отдыхе своих сотрудников здесь заботятся: к основным 28 дням добавляются дополнительные, до 14 календарных дней. Зарплата белая и вовремя платится. Рекомендую.
водитель доставки
09.08.2024
Работаю в компании Нила Спрингс водителем доставки. Доставляю бутыли с водой объемом 19л на машине компании. Здесь официальная белая зарплата, выплачивается в срок всегда, хороший коллектив, выдается спецодежда, есть ежедневные медосмотры, механик проводит осмотр машины перед выездом, предоставляются тележки. У всех водителей свой постоянный маршрут, если что диспетчер помогает водителю на телефоне. Отпуск в 28 календарных дней плюс дополнительный отпуск до 14 календарных дней. Условия труда очень хорошие, я доволен.
водитель доставки
Оставьте свой отзыв о работодателе Neela Springs
Помогите составить детальное представление о работе в компании Neela Springs. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
Работник
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Продавец-контролер
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы