Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Необходимо обновить автопарк, так как автомобили на всех депо находятся в ужасном техническом состоянии. В компании ситуация такова, что все перекладывают свои обязанности и ответственность друг на друга. Когда возникают поломки, руководство склонно винить водителей или механиков, не учитывая дополнительную работу механиков. Также механики часто не получают должного вознаграждения за свою работу, которую они выполняют в качестве автослесарей и перегонщиков.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.12.2024
Проработав тут 2 года скажу, работа водителем доставки это тема! 💪 Реально можно заработать 150k, а при правильном подходе и стафе с бутылками можно прокачать сумму еще больше. Если ты готов к работе и не боишься потрудиться, эта движуха для тебя! 🤘
01.12.2024
Работа в компании Нила Спрингс — это отличный опыт для тех, кто ищет стабильность и комфорт. Я работаю водителем доставки воды уже более года, и могу с уверенностью сказать, что здесь действительно заботятся о своих сотрудниках. Доставка воды объемом 19 литров стала привычной рутиной, а благодаря предоставленным тележкам это стало делать легче. Зарплата всегда выплачивается вовремя, и она белая, что очень важно.
26.11.2024
Устроился примерно 2 года назад. Присматривался к месту, в целом все устраивает. Все четко. Машинки новенькие, ухоженные, одежда для работы выцдается, зп падает на крту вовремя, пока задержек не было. Трудоустройство официальное. Вообщем хорошее место.
24.11.2024
Отношение к работникам хорошее. Даже такая мелочь как чай, кофе бесплатно в офисе. Если чтото не понял, помогут, потерялся, позвони и все будет норм. Техника в хорошем состоянии, спец одежда выдается, за праздники и выходные повышенный тариф.
17.11.2024
Работа хорошая)) мне все нравится. Коллектив отзывчивый, всегда помогут, если что. Зарплата белая, спецодежда выдаетсчя))
17.11.2024
Работа для молодых ребят. Возврастным тяжко приходится таскать бутыли, поэтому наш штат водил достаточно моложавый, но капец какой сплоченный, да и текучки нет, все давненько уже работают, а все потому что тут реально комфортно работать и деньги получаешь нормальные, а с учетом, что все в белую так вообще огонь)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Neela Springs. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы