ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт
3,7
-
25 отзывов
57%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт

Уфа

Комментарий

Хотелось бы, чтоб оплата труда была более адекватная. Работники с большим стажем не ценятся. Зарплата зависит от оценок в мобильном приложении. На большинство категорий оценок оператор повлиять не может, из-за этого зарплата очень низкая.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт

14.03.2025

Систему премирования линейного персонала, систему рейтингов. Стабильный доход, возможность карьерного роста, компенсация отдыха, материальная помощь.

Работник

Copy

12.03.2025

Условия труда,зарплата соответствовала обязанностям. Ничего не могу написать ,что мне нравится в работодателе 😢ничего не нравится.

Работник

Copy

11.02.2025

Условия труда, уважения к работникам Высокая заработная плата. Премия к отпуску. Хороший коллектив. Карьерный рост.

Работник

Copy

03.02.2025

Убрать уровень сервиса, дать спокойно работать, полностью исключить уборку территории с персонала Заработная плата, коллектив, отдых, лояльное отношения руководство к подчинённым

Работник

Copy

22.01.2025

Отношение менеджеров к работникам, добавить работникам перспективы карьерного роста Хорошая зарплата, официальное трудоустройство, полный соцпакет

Работник

Copy

13.01.2025

В Оренбурге даже не знаю что улучшать. Руководство на высоте. Единственное, иногда есть вынужденные переводы на другие азс по городу. Мне повезло с расположением, менеджером и коллективом, вообще Лукойл в Оренбурге под руководством территориального управляющего самый лучший.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.02.2025

Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.

Менеджер

Copy

20.02.2023

Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.

Работник

Copy

29.08.2024

Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.

Менеджер по торговому маркетингу

Copy

25.08.2023

Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании

Работник

Copy

11.09.2024

Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.

Инженер-проектировщик

Copy

18.12.2023

Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы