Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Румми
Санкт-Петербург
Комментарий
Зарплата хорошая, комфортный рабочий график 4/2, по поводу выходных всегда можно договориться. Хорошее обучение продажам и проектированию.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Румми
11.04.2024
Уже как 2 месяца работаю в данной компании. Когда устраивалась, не читала отзывы. Сейчас когда все это увидела, в шоке от написанного. Наверное, прочитав ранее все это, я бы отказалась, но проработав уже 2 месяца, не жалею. Коллектив классный, хоть и маленький. Руководство - вполне адекватное. Условия - оклад и процент неплохой. Сейчас занимаемся развитием и расширением.
Менеджер
20.01.2024
Люди!!! Почитайте положительные отзывы- они все однотипные, потому что пишут их сотрудники-обманщики этой компании, которых заставило руководство. Я до сих пор не понимаю, как это место до сих пор существует и кто там вообще работает. Это же дно! Адекватные люди бегут оттуда! Не позорьтесь!!!
Работник
22.11.2023
проработала недолго, но мне понравилось, просто сложно. коллектив нормальный, открытый. по деньгам ни разу не обманули, а т.к. пришла с опытом, то ещё и предложили хорошую премию за внедрение своих инструментов, видно, что хотят развиваться. я ушла обратно в другую сферу, но для тех, кому близка мебель - рекомендасьон. обучат, помогут, заплатят, всё как надо
Работник
11.09.2023
Даже не думайте сюда идти! Если видите негатив - это правда!
Работник
26.08.2023
Постоянно на ногах,камеры смотрят. Если изначально не понравился руководству-будет работать плохо. Как начинаешь выбивать свои деньги заработанные-кидают в чс
Работник
25.08.2023
Обман начинается прямо с обучения! Так как у компании нет своего производства, нет никакой рекламы, а выступают как перекупы, вам придётся заманивать клиентов у входа, как на базаре. Говорят , что у них все официально и платят налог по факту устраивают по договору гпх, а зарплату переводят через физ. Лицо( подтверждённая информация с банка и выписка с Пенсионного фонда) и эти 13% с зарплаты воруют в свой карман! Везде камеры, прослушки! Мизерные проценты за продажи, да и с учётом, того что клиенты не знают о компании и не доверяют ей много вам не заработать! Если вы решите покинуть эту швырконтору, то деньги за отработанные смены, а уж тем более проценты за продажи вам НЕ ЗАПЛАТЯТ. а ну и на последок, Управляющая максимально не компетентна в своей работе, и , будучи замужем, спит с генеральным директорам. И это исключительно их дело, если бы только они не показывали это перед своими сотрудниками!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Румми
Помогите составить детальное представление о работе в компании Румми. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
Работник
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Уборщица
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы