Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПО ЭЛТЕХНИКА
Санкт-Петербург
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками. Ввести какие то премии кроме ежемесячной. Питание, чисто в цехах, парковка. Возможен карьерный рост. Удобный график.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПО ЭЛТЕХНИКА
25.07.2025
Коммуникация между сотрудниками Современность, стабильность, питание, офисы, чистое производство, дисциплина
Работник
25.07.2025
Отношение к сотрудникам, корпоративы, поощрение сотрудников, уважение от руководства! ДМС, столовая, относительно стабильная зарплата, чистота в помещениях.
Работник
24.07.2025
Прозрачную оплату труда сверхурочных работ. Стабильность, месторасположение, организация труда, организация отдыха.
Работник
23.07.2025
Отношения между сотрудниками оставляют желать лучшего, особенно в конструкторском отделе. Атмосферу в отделе необходимо улучшать. Однако, никаких неформальных мероприятий на предприятии не принято проводить. Зарплата всегда вовремя, все стабильно, бесплатная столовая, все официально. Бизнес процессы построены понятно, каждый понимает кто за что отвечает.
Работник
20.07.2025
Начальство, зарплаты и тогда будет все нормально в этой компании Условия очень хорошие, кормят, убирают чисто, но немного холодновато, имейте в виду что в этой конторе придется биться за работу что бы сделать нормы если не сделаете то можете распрощаться с премией в размере 30% от оклада
Работник
19.07.2025
Заработная плата очень низкая Близость к дому,5 мин.от метро .столовая не территории производства.это все плюсы организации
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПО ЭЛТЕХНИКА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПО ЭЛТЕХНИКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
менеджеор по продажам
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
Кассир-комплектовщик
02.06.2026
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает.
Продавец-консультант
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы