Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюШахты
Комментарий
Я больше года являюсь сотрудником этой компании, хочу оставить отзыв о ней, как о работодателе.Для меня здесь только положительные стороны.График удобный и не слишком напряженный, оплата труда достойная для моей должности. С начальством никогда проблем не было,всегда относятся с пониманием.Есть возможность карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.09.2023
Я работаю в этой компании уже порядка двух лет. До этого пришла сюда, только окончив университет. Нравится наш коллектив, дружный и сплочённый. С руководством у нас хорошие отношения, оно всегда идёт навстречу и помогает в нужной ситуации. Зарплатой я довольна, планирую и дальше тут работать.
03.09.2023
Компания абсолютных профанов и наглецов. Менеджеров, видимо, понабирали с улицы. За неделю (25.10.21)до прихода груза попросила их прислать данные по грузу и контракт полготовить, товарищи соблаговолили ответить лишь 01.11 с требованием прислать оргиналы документов до 02.11, при этом данных по расформированию контейнера до сих пор (11.11.21) нет, на вопросы нашего перевозчика о месте загрузки и готовности груза менджер Александр Новиков не отвечает. Компания - сборище мошенники, узнав, что мы забираем груз своим транспортом, быстренько поменяли контракт указав более высокие тарифы по портовому экспедированию и разгрузочным работам, ссылаясь на то, что первый договор выслали по ошибке ( Александр за жто увольняют иногда). Секретарша Кирилл в московском офиссе не знает номера Адександра, а начальство Гжа Мкртчян, видимо, в офисе только пару минут в день, когда ни звоню - всегда вышла и Кирилл не знает, когда вернется. Некомпетентность - это первое, что менджеры этой шарашкиной конторы должны у себя в резюме написать. Руководству советую ребятам провести интернет, чтобы почаще почту проверяли и отвечали на письма клиентов, и телефоны им купите уже, может тогда дозониться можно будет.
19.08.2023
Опенспейс, непроветриваемый, воняет носками и едой. Сотрудники динамят клиентов с запросами, почта постоянно забита, на вопросы клиентов никто не отвечает либо с большим опозданием. Оформляют на испытательный срок, потом заводят разговор, что ты не показал хороших результатов, предлагают продлить договор на месяц-другой, и так тянется и дальше. Хоть это и незаконно, но им закон не писан, похоже. Зарплату будут стараться урезать всеми силами, обучения нет как такового. Исполнительный директор следит за всеми. Бывшая руководятелша финансового подразделения Анастасия Мехеда свой отдел не обучила толком и свалила, после неё остались огромные долги по документам и запросам. Некомпетентны и завышенные цены
21.01.2023
Работаю в компании Эф.Эс.Макензи уже второй год. Работа здесь мне нравится, коллектив у нас дружный и сплочённый. График работы удобный, заработная плата достойная. Руководство у нас хорошее, всегда идёт на встречу. Я рада, что нашла для себя такую работу, на которую идёшь каждый день как на праздник.
12.01.2023
Устроилась в марте. Быстро влилась в коллектив, все дружные и адекватные. Начальство хорошее. Мне нравится график работы и условия, зп тоже вполне устраивает. Для девушки одни плюсы.
10.01.2023
Пришел работать в компанию недавно. Пока меня все устраивает. Коллектив принял с теплотой, помогают адаптироваться. Зарплату дали вовремя, условия труда неплохие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании F.S. Mackenzie. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы