Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Неадекватное и НЕПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ руководство ( Романов ОА, Киреева Л.В.) Зп серая Нет индексации зп Нет обучения/ тренингов Нет возможностей роста Нет мотивации При замещении коллег вам не доплатят В пандемию большую часть отправили за свой счет в отпуска , кому то оплатив по- мелочи, а кому- то вообще ничего не оплатив При начале СВО многих отправили также в отпуска за свой счет. Задачи очень часто ставятся по принципу "найди то, не знаю что, сходи туда- не знаю куда. Постоянно пытаются обмануть клиентов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Рассмотреть продвижение карьерного роста сотрудников среди компании. Зарплата без задержек. Есть ежегодные премии, в конце года.Понимающие коллеги.
21.07.2025
Отличная работа. Дружный коллектив. Высокий уровень дохода.
19.07.2025
Выплачивать зп в срок, поменять руководителя розницы на более профессионального и компетентного. Комфортные рабочие места, возможность зарабатывать хорошие деньги, красивый и необычный товар, интересная работа.
18.07.2025
Маленькая кухня в офисе Стабильность, возможности для роста, очень лояльное руководство.
14.07.2025
Считаю , что можно поменять во многих должностях работу на удалённую или хотя бы гибрид. Чудесный коллектив, приятные условия работы. Хороший доход - выше рынка.
13.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками некоторых отделов Отличная компания, интересный продукт , понимающее руководство. Есть премии, зарплаты всегда в рынке и выше. Красивый и удобный офис.
Помогите составить детальное представление о работе в компании RealFlame. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
29.01.2026
Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы