ШКОЛА IQ007
2,8
-
15 отзывов
11%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ШКОЛА IQ007

Златоуст

Комментарий

Работой в школе IQ007 и отношениями в коллективе довольна. Все заинтересованы в получении результата. Зарплата устраивает, руководство хорошее

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ШКОЛА IQ007

23.03.2024

Я работаю в школе IQ007 и получаю огромное удовольствие от своей работы! Мне нравится сам процесс обучения и возможность видеть результаты своих трудов в успехах моих учеников. Коллеги - профессионалы своего дела, работать с ними - одно удовольствие. Руководство школы заботится о своих сотрудниках, предоставляя полный социальный пакет и, при необходимости, комфортное жилье.

Работник

Copy

29.02.2024

Руководитель филиала школы IQ007 Банцер А.В. пренебрежительно относится к труду сотрудников, договаривается об одной ЗП, платит другую. ЗП серая, с ошибками. Трудоустройство произошло через полгода работы в организации. Постоянные ошибки в документах. Требует много, платит мало, поэтому вечная нехватка кадров вынуждает имеющихся сотрудников выполнять не свои обязанности. На контакт руководитель не идет, переходит на повышенные тона, агрессирует. Работать в данной организации не рекомендую.

Работник

Copy

25.11.2023

Методика не авторская, ее просто красиво упаковали. Зп серая Обучение дорогое, и после него на год-два попадаешь в кабалу работодателя, если не отработаешь срок, указанный в договоре - уплачиваешь неустойку 80 т, где-то и выше. Обучение в Златоусте две недели с 9 до 20 без выходных, у нас в группе были все молодые девчонки и все отекали, тк мебель неудобная, один перерыв на обед 30 минут и пара перерывов на 5-10 минут. Т.е. организм в диком стрессе, нет нор распорядка дня и методисты постоянно унижают, агрессия не пассивная, а активная В других городах, с кем не общалась, везде неадекватное руководство, но рыба гниет с головы и скорее всего, в Златоусте такую корпоративную среду продвигают График работы, мне с ним ещё повезло)) три раза в неделю с 14 до 20, два раза с 10 до 20 и сб с 10 до 14. Где-то с 10 до 20 всю неделю работают. Шестидневка, в работе с детьми - выгорание, привет! При этом руководители неадекват, постоянно чувствуешь пассивную агрессию, ничего не можешь поменять и чувствуешь себя рабом. Никакой благодарности от них нет и не жди, просто гробишь себя для благополучия других людей

Работник

Copy

14.11.2023

Большой процент заболеваемости ковид - рассадник на Юбилейном 78, постоянно большая текучка персонала из-за болезни и неадекватности Соколовой. Руководитель ИП Соколова не имеет своих детей и семьи. Заставляет выходить работать с температурой и признаками ковид, если не выходишь, увольняет, зарплату выплачивает не полностью, в филиале большая процентность заболевших детей и родителей от ковид. Работает во время карантина при закрытых дверях, способствует развитию инфекции.

Работник

Copy

03.11.2023

Трактирова Светлана - ей реально только в трактире и руководить. Хамское отношение к сотрудникам, самодурство вкупе с типично бабской ограниченностью. Как преподаватель не советую работать у такой глупой и несдержанной женщины. Менеджеры ей под стать.

Работник

Copy

18.10.2023

Большой процент заболеваемости ковидрассадник на Юбилейном 78,постоянно большая текучка персонала из за болезни и неадекватности [С.] Руководитель ип [С.] не имеет своих детей и семьи. Заставляет выходить работать с температурой и признаками ковид,если не выходишь,увольняет,зарплату выплачивает не полностью,в филиале большая процентность заболевших детей и родителей от ковид. Работает во время карантина при закрытых дверях,способствует развитию инфекции.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ШКОЛА IQ007

Помогите составить детальное представление о работе в компании ШКОЛА IQ007. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 71 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 31 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.03.2024

Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣

Работник

Copy

19.03.2024

Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(

Работник

Copy

15.02.2025

Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.

сервисный инженер

Copy

25.08.2023

Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.

Работник

Copy

13.07.2024

МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.

Проектировщик

Copy

17.06.2024

Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.

Дизайнер-плоттерщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы