Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Хорошая организация, в которой я работаю уже более трех лет. И не пожалела , что работаю именно здесь. Прихожу на работу с удовольствием, где мне комфортно и уютно во всех отношениях. Дружный коллектив, адекватные руководители, всегда выслушают и поддержат. Относятся с уважением и никогда не позволят себе унизить своего сотрудника. Комфортные условия для работы, начиная от "красивого туалета" и заканчивая комфортной зоной для отдыха в обеденное время. Никаких задержек по зарплате, соц. пакет. Карьерный рост. Корпоративы (за счет работодателя), подарки на праздники. Никакого "особого" дресс-кода нет.Недостатки нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
Обучение в Златоусте — всё, что пишут — правда. 13 дней ада. Я рыдала и хотела домой. Методисты в любой удобный момент пытаются унизить и обозначить, какие они гениальные, а остальные тупые. Программа интересная, но не уникальная и платить 100к за обучение — перебор. Зарплата зависит от количества детей, у меня их было мало, как и пробных занятий. Больше минималки ни разу не выходило. Бывало, что между занятиями большой перерыв в несколько часов. Как-то поставили пробное утром, когда я ехала, его отменили, пришлось ехать домой, так как занятие было только вечером. Но, как я понимаю, в других школах то же самое. Бывало 1-2 занятия в день и, если живёшь далеко, это очень неудобно. Как-то пришлось ехать на 1 занятие 4.01 — почему-то не перенесли, хотя с 8.01 началась неделя со стабильными несколькими занятиями. Работа в IQ скорее подходит начинающим специалистам или тем, у кого есть муж/дополнительный доход/отложенные сбережения. Будут ли пробные — большой вопрос. Интересные направления. Хороший преподавательский состав. И в самой школе, и те, с кем я училась в Златоусте. Зарплата вовремя, мне повезло и была нормальная минимальная оплата. Выходные сдвоенные (воскресенье, понедельник). Когда заболела, сказали открывать больничный. Не во всех школах так) ИП Потатуева адекватный руководитель, проблем не возникало. Уравновешенный, приятный человек. Когда я уволилась, всё выплатили, спокойно отпустили, хотя я только вышла из отпуска и, если считать отпуск и один больничный, не отработала год после обучения. Ушла из-за того, что долго ездить, так бы осталась. Я приезжала к занятиям или заранее, если нужна подготовка, а не за много часов до! Это, оказывается, огромный плюс. Потому что мне кажется, что это естественно, но так не во всех школах. Обязательно, устраиваясь на работу, уточняйте про минимальную оплату, нужно ли сидеть в школе часами, если нет занятий и, если внезапно уходишь, не отработав год, нужно ли платить 100% от стоимости обучения или только то, что не отработал. Я не ощущала себя рабом из-за договора на год (хотя часто расстраивалась из-за внезапных отмен занятий и периодических долгих перерывов), но мне повезло со школой и руководителем. Поэтому, нужно очень сильно подумать, прежде чем соглашаться!
11.06.2025
Нет Работать в школе "IQ 007", филиал в г. Руза – это не просто преподавать, а открывать новые возможности для себя и учеников! Я работаю здесь с 2019 года, и эта школа стала для меня не просто работой, а местом, где ценят профессионализм и поддерживают развитие. Вот что мне нравится: ✅ Официальное трудоустройство – всё прозрачно и безопасно. ✅ Поддержка сотрудников – школа помогает нам учиться и повышать квалификацию. Мы обучаемся у лучших специалистов, а после курсов получаем бесплатные материалы. ✅ Нет рутины – здесь нет лишней бюрократии. Мы можем сосредоточиться на учениках. ✅ Индивидуальный подход – мы учитываем способности каждого ребёнка. Это приятно видеть, как даже скромные ученики раскрываются! ✅ Уютная атмосфера – современный офис, где комфортно работать и учиться. Главное, в "IQ 007", филиал в г. Руза, верят в своих педагогов и дают свободу для творчества. Здесь поддерживают и вдохновляют, создавая реальные возможности для роста. Если вы педагог и хотите развиваться в современной среде, "IQ 007", филиал в г. Руза – отличное место! Я ни разу не пожалела о своём выборе и с радостью иду на работу каждый день. *P.S. Спасибо руководству – они действительно заботятся о сотрудниках!
23.03.2024
Я работаю в школе IQ007 и получаю огромное удовольствие от своей работы! Мне нравится сам процесс обучения и возможность видеть результаты своих трудов в успехах моих учеников. Коллеги - профессионалы своего дела, работать с ними - одно удовольствие. Руководство школы заботится о своих сотрудниках, предоставляя полный социальный пакет и, при необходимости, комфортное жилье.
29.02.2024
Руководитель филиала школы IQ007 Банцер А.В. пренебрежительно относится к труду сотрудников, договаривается об одной ЗП, платит другую. ЗП серая, с ошибками. Трудоустройство произошло через полгода работы в организации. Постоянные ошибки в документах. Требует много, платит мало, поэтому вечная нехватка кадров вынуждает имеющихся сотрудников выполнять не свои обязанности. На контакт руководитель не идет, переходит на повышенные тона, агрессирует. Работать в данной организации не рекомендую.
29.01.2024
Сколько вылизанных отзывов не читаю, никто не рассказывает об обучении в Златоусте) У меня одной что-ли "вьетнамские флешбеки" остались после посещения данного концлагеря? Серьёзно, то что Вам обещает работодатель при устройстве на работу это сказочки. Когда Вы попадаете на обучение, становится видна вся картина в целом. Приготовьтесь к тому, что две левые тетки две недели будут учить Вас жизни. Вы познаете все виды боли и унижений, узнаете насколько Вы никчемны и все делаете не так. Мунштра, хождение строем по струнке и недосып - будут Вашими спутниками в Златоусте. Ни о каком отдыхе не будет идти и речи. Вы и многие другие молодые девушки будете как декабристы сосланы в ссылку, в Сибирь умирать. В городе часто отключают свет и воду, а на квартиры в которых Вас поселят по трое-четверо человек без слез не взглянуть. Просто представьте, что вы освобождаетесь с учебы к 20:00, а еще идти готовить и греть воду чтобы всем помыться. А на учёбе надо быть уже в 8:30. Если Вы человек с выстроинными личными границами, своим взглядом на жизнь вам там делать нечего. Потому что газлайтинг, агрессия и нездоровый перфекционизм исходящий от методистов повергнет в недоумение здорового человека. В нашей группе была девочка, которую настолько запугали, что она с температурой под 40 и диким отравлением два дня ходила на учёбу, потому что "пропускать нельзя", в итоге она уехала на скорую в местную больницу и осталась там даже после окончания обучения. Про экзамены котрые Вам предстоят я даже заикаться не буду. Из этого цирка с конями есть выход. После первого дня обучения Вам предлагают пока не поздно, в течение трех дней улететь обратно (типо если поняли, что это все не для Вас). Мой совет - поезжайте домой. Поезжайте домой, как только Вам начнет казаться, что что-то идёт не так. Ко всему этому вишенкой на торте будет Ваш долг по ученическому договору. Долг за вот это вот безобразие и билеты в эту дыру. Сначала кажется ся, что все нормально, но постепенно это начинает ощущаться как рабство, кандалы. Если Вы не имели дела с продажами и не имеете таланта облизывать уши родителям, эта работа не для Вас. Потому что тебе каждый раз Вам придется доказывать родителям, что Вы не мошенник. Не ведитесь на отсутствие отчетности. Она есть, Вас просто задолбают разного рода активностями, мастер классами, поздравлениями, записыванием результатов, неделями рекордов и прочим хламом. Спокойно Вы там не проработаете. Зарплата ниже чем обещают, с такой по миру пойти можно, серьёзно. Особенно по Москве. Об этом тут уже многие писали, не буду повторяться. Лично я совершила большую ошибку, которая еще и стоит 100 к. Никогда еще так не жалела в жизни. Но я выкупаю себя из рабства, проработав всего ничего. Деньги жаль, но свобода дороже.
25.11.2023
Методика не авторская, ее просто красиво упаковали. Зп серая Обучение дорогое, и после него на год-два попадаешь в кабалу работодателя, если не отработаешь срок, указанный в договоре - уплачиваешь неустойку 80 т, где-то и выше. Обучение в Златоусте две недели с 9 до 20 без выходных, у нас в группе были все молодые девчонки и все отекали, тк мебель неудобная, один перерыв на обед 30 минут и пара перерывов на 5-10 минут. Т.е. организм в диком стрессе, нет нор распорядка дня и методисты постоянно унижают, агрессия не пассивная, а активная В других городах, с кем не общалась, везде неадекватное руководство, но рыба гниет с головы и скорее всего, в Златоусте такую корпоративную среду продвигают График работы, мне с ним ещё повезло)) три раза в неделю с 14 до 20, два раза с 10 до 20 и сб с 10 до 14. Где-то с 10 до 20 всю неделю работают. Шестидневка, в работе с детьми - выгорание, привет! При этом руководители неадекват, постоянно чувствуешь пассивную агрессию, ничего не можешь поменять и чувствуешь себя рабом. Никакой благодарности от них нет и не жди, просто гробишь себя для благополучия других людей
Помогите составить детальное представление о работе в компании ШКОЛА IQ007. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы