Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании Leads.su
Москва
Комментарий
Руководство прогрессивное и адекватное, сколько работаю не приходилось перерабатывать или ждать долго зарплаты, всегда все четко по рабочим часам и плану. Для удаленной работы вообще идеальный вариант как по мне)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Leads.su
11.12.2025
Бывают разногласия, но в основном все решается мирно и я бы сказал, что это по сути не конфликты а просто бурный рабочий процесс Занимаюсь выплатами вебам, иногда бывают сложные вопросы, но внутренние регламенты очень помогают спокойно всё решать. Оклад + премия за качественную работу меня очень даже устраивают
Работник
11.11.2025
Нравится, что у нас нет бардака в процессах. Все задачи идут по четкому плану и они адекватные что самое главное, без лишней головной боли по типу иди и сделай то, незнаю что. Плюс конечно удаленка это кайф, самый важный плюс))
Разработчик
09.09.2025
Бюджеты отделов, планирование, KPI - все открыто и понятно. Это позволяет строить точные финансовые модели и избегать кассовых разрывов. Руководство реалистично смотрит на вещи, мы всегда вместе обсуждаем риски и возможности, а не получаем спущенные сверху нереальные цифры.
Финансист
12.08.2025
Хочется еще больше в живую видится с ребятами в живую) А так в остальном все круто Уже почти 2 года работаю в Leads. Нравится, что нет необходимости сидеть ночами напролет за отчетами, да и автоматизация супер - львиную часть рутины делает сама платформа) Коллеги из техотдела прислушиваются и главное - делают, когда мы просим доработать какие-либо выгрузки для анализа. ЗП стабильная, что не может не радовать, есть премии (все довольно прозрачно, считают по факту).
Работник
16.07.2025
Руководство не скрывает общих целей компании, понимаешь, зачем делаешь то или иное. Коллектив сплоченный, поддерживают друг друга. Есть рутина, куда без нее, но и интересные вызовы тоже.
Работник
18.06.2025
За время работы к компании понял, что имею все возможности реализовать себя. Направлений для развития внутри компании очень много. Несмотря на то, что не всегда конечно все идеально, работать мне нравится.
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе Leads.su
Помогите составить детальное представление о работе в компании Leads.su. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
Работник
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Клиент
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Работник
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы