Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Условия труда хорошие, но не хватает сотрудников. Хотелось бы сокращенный рабочий день по пятницам
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.09.2025
Стабильность, надежность и спокойная обстановка. У нас работают давно и с удовольствием, текучки практически нет. Аптека ухоженная, все аккуратно. Добавить полки, хотелось бы, под товары в комнате хранения — часто не хватает места
16.08.2025
Работаю рядом с домом — это спасение. На точке есть кулер с водой, место для обеда, микроволновка. Человеческие условия. Просьба — иногда хочется, чтобы переработки предлагали заранее, а не в последний момент.
11.07.2025
Работаю не в продажах, а с товаром — это мое. Рутина есть, но она спокойная, без перегрузок. Иногда поздно приходят изменения по прайсам — тяжело вовремя все отследить.
17.06.2025
Работаю уже 4-й год, вижу, как компания развивается 🚀 Появились конкурсы, стали лучше обучающие материалы. Но жаль, что пока нет системы поощрения за стаж
04.06.2025
Хорошая атмосфера в аптеке и нормальное отношение от РГА. Без лишнего контроля, но и не пускают все на самотек. Бывает, что перегруз по сменам, особенно в сезон отпусков.
21.05.2025
Справедливая оплата, премии по плану, четкие задачи. Коллектив надежный. Из минусов, хотелось бы меньше повторяющихся отчетов — дублируются
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптечная сеть Максавит и 36 7. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы