Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Компания предоставляет множество преимуществ для работы. Важно заметить, что все социальные гарантии предоставляются, организация заботится о своих сотрудниках. Зарплата также выплачивается вовремя, с четко определенной окладной частью, а также возможностью заработать премию в зависимости от различных факторов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.07.2025
Работаю не в продажах, а с товаром — это мое. Рутина есть, но она спокойная, без перегрузок. Иногда поздно приходят изменения по прайсам — тяжело вовремя все отследить.
17.06.2025
Работаю уже 4-й год, вижу, как компания развивается 🚀 Появились конкурсы, стали лучше обучающие материалы. Но жаль, что пока нет системы поощрения за стаж
04.06.2025
Хорошая атмосфера в аптеке и нормальное отношение от РГА. Без лишнего контроля, но и не пускают все на самотек. Бывает, что перегруз по сменам, особенно в сезон отпусков.
21.05.2025
Справедливая оплата, премии по плану, четкие задачи. Коллектив надежный. Из минусов, хотелось бы меньше повторяющихся отчетов — дублируются
01.05.2025
В ""Максавит"" попала после долгого перерыва в профессии — переживала, что не справлюсь. Но обучение здесь чёткое, много практики, коллеги помогли вернуться в форму 🙌. Сейчас чувствую себя уверенно, у меня уже свои постоянные пациенты, узнают, здороваются — мелочь, а приятно 🧡. Зарплата вовремя, униформу выдают, есть место, где спокойно перекусить на обеде. Что можно было бы улучшить: Хочется больше корпоративов — виделись бы с другими аптеками, а не только в чатах
26.03.2025
В целом условия нормальные. Белая зарплата, соцпакет, возможность брать дополнительные смены. Коллектив классный, всегда поможем друг другу. Но напрягает постоянная отчетность, особенно когда и так завал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптечная сеть Максавит и 36 7. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы