Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Всегда в форме на рабочем месте, компания предоставляет все необходимое - ручки, брендированные мелочи. Для сотрудников созданы хорошие условия, но важно трудиться. У нас ценят тех, кто работает и не разбрасываются людьми.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.10.2025
Недавно стала заведующей. Ответственность большая, но коллектив отличный, поэтому справляться легче. Зарплата и график устраивают. Но отмечу и минусы, во-первых, отчетность. Ее количество можно сократить, тк отнимает слишком много времени. Во-вторых, недоштат.
23.09.2025
У меня две аптеки в подчинении. Работа непростая, но интересная: планирование, сотрудники, обучение. Есть ощущение, что твой вклад действительно важен. Периодически не хватает оперативной связи с офисом — не все вопросы решаются быстро.
16.09.2025
Люблю стабильность, а тут она есть. В Максавите платят вовремя, дают развиваться, обучение регулярно. Участвовала в конкурсе на лучшую аптеку — заняли 3 место 🥉, горжусь этим. Что можно улучшить: Иногда хочется больше обратной связи от руководства, особенно по результатам работы
10.09.2025
Стабильность, надежность и спокойная обстановка. У нас работают давно и с удовольствием, текучки практически нет. Аптека ухоженная, все аккуратно. Добавить полки, хотелось бы, под товары в комнате хранения — часто не хватает места
16.08.2025
Работаю рядом с домом — это спасение. На точке есть кулер с водой, место для обеда, микроволновка. Человеческие условия. Просьба — иногда хочется, чтобы переработки предлагали заранее, а не в последний момент.
11.07.2025
Работаю не в продажах, а с товаром — это мое. Рутина есть, но она спокойная, без перегрузок. Иногда поздно приходят изменения по прайсам — тяжело вовремя все отследить.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптечная сеть Максавит и 36 7. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы