Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании topface media
Санкт-Петербург
Комментарий
Надеюсь, этот отзыв убережет кого-нибудь от попадания в это болото. - Зарплата критично низкая, серая, много лет уже не в рынке. Сложная и абсолютно неграмотная система мотивации, которая отбивает всю мотивацию хоть что-то делать в компании. Зарплата абсолютно не соответствует количеству задач и уровню стресса. - Руководство - треш. Более некомпетентных специалистов я ещё не встречала. На всех ступенях начиная от генерального директора до "старших" менеджеров - ничего не знающие о менеджменте и управлении люди. Зачастую, у них нет даже базовых знаний с самых простых, бесплатных курсов. Пытаются прикрываться номинальными, неработающими "ценностями". Но на деле - пераработки - норма, отсутствие больничного (если заболел, то работать все равно придется), а пятничные "тусовки", которыми так кичатся в компании - позор. Как будто бы бесплатное пиво может как-то сгладить весь тот сюр, который происходит. - Такие понятия как Junior, Middle, Senior чисто номинальные и, к сожалению, не зависят от навыков, просто пустые звания для потехи и отвлечения, с некоторыми абсурдными условиями. Текучка бешенная, "старички", по ощущениям, мазохисты, слишком завязли в этой узконаправленной, низкоквалифицированной и плохо оплачиваемой рутине и их даже жаль. - Нагрузка просто невывозимая (привет "грамотным" руководителям), ответственность не разграничена и один проджект занимается всем: общением с клиентами, бюджетами, считает зп копирайтерам и модераторам, решением стрессовых ситуаций, а когда что-то идет не так или физически не справляешься(потому что количество проектов на одного человека слишком высокое), то это постоянные втыки от руководителей. (не хочется же думать что вся система выстроена ужасно и "сеньоры" с "груп хэдами" некомпетентны) Поэтому, развития тут не будет. Только деградация. Я серьезно. Нет задач, актуальных для развития в данной индустрии, даже если ты что-то умел, это ОСТАНЕТСЯ НЕВОСТРЕБОВАННЫМ. Самое печальное, что я заметила, если через 1-2 года, ты займешь в этой компании какую-то "должность" или получишь звание "Мидла/сеньора"( а дают его потому что понимающие люди бегут от туда, а повышать кого-то надо) - на рынке труда, ты останешься ровным счетом НИКЕМ, со слабым портфолио в придачу. Поэтому, если вы действительно хотите стать хорошим востребованным специалистом, а не просто отсидеть свой “срок” в болоте, приобретя нервный тик и понимание о том какой компания и работа НЕ ДОЛЖНА БЫТЬ, не идите сюда работать. Самое худшее место работы, которое у меня было. P.S: напомню, что компания специализируется на заказных отзывах и рейтингах, так что все положительные отзывы, которые можно прочитать на сайтах, написаны (да еще и одинаково некачественно) самой компанией. Будьте осторожны и выбирайте компании внимательно!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании topface media
02.09.2026
Рработаю чуть больше года. в ОСК. Понравилось, что рост здесь реальный, а не на словах для собеседования, повышение и прибавку к ЗП получила, сразу как показала результат. Здесь всё оценивают чисто по KPI, есть апсейлы, пролонгации, всё стабильно на текущих проектах - зп будет выше рынка. Коллеги нормальные, помогают, а если завал САМ подстрахует. Оформление официальное, всё по-белому. Клиенты бывают разные, есть и такие, что им ничего не объяснить, и приходится держать себя в руках, но это излишки моей профессии.
аккаунт менеджер
23.08.2025
Максимально некомпетентная и нищенская компания Собеседования проводить не умеют. Интервьюер из отдела АНАЛитики и автоматизации на собеседовании нагло грубит и хамит, ответы на вопросы из него приходится вытягивать. Такое ощущение, что он не спал пару суток — вид максимально уставший и заебный. Ни о компании, ни о процессах, ни о ценностях рассказать не может — сидит, в жопу язык засунул, прикидывается дурачком. Софт скиллы на минимуме. Все задачи и время на их выполнение фиксируют в Битриксе — галера, где каждого ебут каждую минуты за копейки HR прикидывается дурочкой и не знает, как это они оплачивают больничные и отпуска, если сами же предлагают самозанятость (на самом деле, все она знает, просто нужно ей нанять нового лоха и закрыть вакансию). По зарплате вообще кошмар — говорят только ДО, на вопрос "А от скольки" — молчит и HR, и собеседующий. Ребят, вы ебанутые? Ваш цирк а-ля детский сад "Рябинушка" под видом агентства Topface Media очень хорошо палится Денег у Topface Media нет совсем — чистая прибыль агентства за 2024 год составила чуть более 200 тыс. рублей. ДВЕСТИ ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ. ЗА ЦЕЛЫЙ ГОД. Специально во время собеседования говорят о самозанятости только после того, как сладко заявляют — "У нас удаленка")))) Нанимают в том числе через соседнее юрлицо ООО Диджитал Форс (для этой компании у них отдельный аккаунт на hh). И в Topface Media (ООО Бренд Войс) и в Диджитал Форс один и тот же учредитель с долей в 100% — Максим Тодоров. На сайте и везде хвастаются, что существуют аж (!!!) с 2014 года. Но за 11 лет не смогли нормально выстроить процессы, нанять нормальных HR и обучить их. Текучка видна налицо — люди бегут из этой конторы Их нет
Работник
19.06.2025
работаю проджектом на удаленке, в целом не жалуюсь. Коллеги очень комфортные, онбординг был, длился первый месяц, информативный) Очень нравится моя старшая менеджерка, она милашка) Сейчас работаю конкретно над ORM проектами, но есть и другие направления. Недавно закрыла испытательный, сейчас должны проекты добавить, уже морально готова)
Работник
15.01.2025
Есть неприятные моментики, но их немного. С ними вполне можно ужиться или решить через старшего Здесь есть большие возможности для карьерного роста. У меня получилось за полгода доработать до мидла. Отдельно хочу отметить наличие обучения, причем не вода-водой, а качественное, с видеуроками, подробной БЗ. На начальных этапах многое оттуда узнала + коллеги из отдела помогли с адаптацией. Нравится также встречаться с другими отделами, обсуждать как можем улучшить разработку стратегий (периодически с ПО устраиваем штурм или встречаемся в формате вопрос/ответ). Расположение у офиса удобное, до горьковской недалеко. Офис уютненький и комфортный. Говорят, раньше он больше был. Но мне кажется, он и сейчас нормальный. В плане условий все гуд, меня устраивает. ЗП вовремя выплачивается, есть премии и с четкими критериями.
Работник
16.12.2024
На позиции проджекта несколько месяцев. Работы интересной много, коллектив приятный. Много проектов от крупных и известных компаний. Обучение не только рабочее, но и личностное. Например, недавно у нас проходил вебинар на тему выгорания. Было интересно. Трудоустройство официальное, зарплатные выплаты без задержек.
Работник
28.10.2024
За время работы научился разбираться в разных областях маргкетинга, как того требует работа. Скилл за год в TFM вырос в несколько раз. Клиенты классные, большая часть из них на позитиве. Рабочих задач много, считай целый день работаешь и только на обед отвлекаешься раз. Но тут важный момент, хоть объем работ большой, он достойно оплачивается.
Специалист
Оставьте свой отзыв о работодателе topface media
Помогите составить детальное представление о работе в компании topface media. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
Продавец-консультант
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
Работник
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
Специалист
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
Работник
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
Работник
10.06.2026
Довольно быстро адаптировалась, поняла, что меня приняли, что я часть команды. Для меня важна обстановка в коллективе, так что это имело значение. Сама работа отвечает моим ожиданиям. Ничего сложного при моей организованности и коммуникабельности. График без накладок 3/3. Зарплата вовремя. Руководство не создает лишнего напряжения.
Оператор 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы