Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании topface media
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства ЗП, оформление, ДМС, офис + удаленка при необходимости, пицца по пятницам, справедливое и доброе руководство, отзывчивые коллеги, интересные кейсыНедостатки офис мне не нравится, добираться долго и далеко, зимой так это вообще кошмар, плюс опенспейс - это сложно для сосредоточения.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании topface media
02.09.2026
Рработаю чуть больше года. в ОСК. Понравилось, что рост здесь реальный, а не на словах для собеседования, повышение и прибавку к ЗП получила, сразу как показала результат. Здесь всё оценивают чисто по KPI, есть апсейлы, пролонгации, всё стабильно на текущих проектах - зп будет выше рынка. Коллеги нормальные, помогают, а если завал САМ подстрахует. Оформление официальное, всё по-белому. Клиенты бывают разные, есть и такие, что им ничего не объяснить, и приходится держать себя в руках, но это излишки моей профессии.
аккаунт менеджер
23.08.2025
Максимально некомпетентная и нищенская компания Собеседования проводить не умеют. Интервьюер из отдела АНАЛитики и автоматизации на собеседовании нагло грубит и хамит, ответы на вопросы из него приходится вытягивать. Такое ощущение, что он не спал пару суток — вид максимально уставший и заебный. Ни о компании, ни о процессах, ни о ценностях рассказать не может — сидит, в жопу язык засунул, прикидывается дурачком. Софт скиллы на минимуме. Все задачи и время на их выполнение фиксируют в Битриксе — галера, где каждого ебут каждую минуты за копейки HR прикидывается дурочкой и не знает, как это они оплачивают больничные и отпуска, если сами же предлагают самозанятость (на самом деле, все она знает, просто нужно ей нанять нового лоха и закрыть вакансию). По зарплате вообще кошмар — говорят только ДО, на вопрос "А от скольки" — молчит и HR, и собеседующий. Ребят, вы ебанутые? Ваш цирк а-ля детский сад "Рябинушка" под видом агентства Topface Media очень хорошо палится Денег у Topface Media нет совсем — чистая прибыль агентства за 2024 год составила чуть более 200 тыс. рублей. ДВЕСТИ ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ. ЗА ЦЕЛЫЙ ГОД. Специально во время собеседования говорят о самозанятости только после того, как сладко заявляют — "У нас удаленка")))) Нанимают в том числе через соседнее юрлицо ООО Диджитал Форс (для этой компании у них отдельный аккаунт на hh). И в Topface Media (ООО Бренд Войс) и в Диджитал Форс один и тот же учредитель с долей в 100% — Максим Тодоров. На сайте и везде хвастаются, что существуют аж (!!!) с 2014 года. Но за 11 лет не смогли нормально выстроить процессы, нанять нормальных HR и обучить их. Текучка видна налицо — люди бегут из этой конторы Их нет
Работник
19.06.2025
работаю проджектом на удаленке, в целом не жалуюсь. Коллеги очень комфортные, онбординг был, длился первый месяц, информативный) Очень нравится моя старшая менеджерка, она милашка) Сейчас работаю конкретно над ORM проектами, но есть и другие направления. Недавно закрыла испытательный, сейчас должны проекты добавить, уже морально готова)
Работник
15.01.2025
Есть неприятные моментики, но их немного. С ними вполне можно ужиться или решить через старшего Здесь есть большие возможности для карьерного роста. У меня получилось за полгода доработать до мидла. Отдельно хочу отметить наличие обучения, причем не вода-водой, а качественное, с видеуроками, подробной БЗ. На начальных этапах многое оттуда узнала + коллеги из отдела помогли с адаптацией. Нравится также встречаться с другими отделами, обсуждать как можем улучшить разработку стратегий (периодически с ПО устраиваем штурм или встречаемся в формате вопрос/ответ). Расположение у офиса удобное, до горьковской недалеко. Офис уютненький и комфортный. Говорят, раньше он больше был. Но мне кажется, он и сейчас нормальный. В плане условий все гуд, меня устраивает. ЗП вовремя выплачивается, есть премии и с четкими критериями.
Работник
16.12.2024
На позиции проджекта несколько месяцев. Работы интересной много, коллектив приятный. Много проектов от крупных и известных компаний. Обучение не только рабочее, но и личностное. Например, недавно у нас проходил вебинар на тему выгорания. Было интересно. Трудоустройство официальное, зарплатные выплаты без задержек.
Работник
28.10.2024
За время работы научился разбираться в разных областях маргкетинга, как того требует работа. Скилл за год в TFM вырос в несколько раз. Клиенты классные, большая часть из них на позитиве. Рабочих задач много, считай целый день работаешь и только на обед отвлекаешься раз. Но тут важный момент, хоть объем работ большой, он достойно оплачивается.
Специалист
Оставьте свой отзыв о работодателе topface media
Помогите составить детальное представление о работе в компании topface media. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.09.2024
Маленький оклад, Серая з/п. График 2/2, рабочий день 13-15 часов,почти без перерыва на обед, отсутствие свободного времени. Будете рабом!
Агент
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Визульный мерчендайзер
27.08.2025
Нет Отличное место для старта карьеры, есть возможность карьерного роста, удобное расположение офиса. Хороший коллектив
Работник
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
Оператор-кассир
12.06.2025
Нет Прекрасный коллектив, офис в шаговой доступности от метро, белая зп в срок, отличный офис!
Работник
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы