Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фармасинтез
Тюмень
Комментарий
Хороший график работы Компенсация питания Развозка Выдача спец.одежды Медосмотр за счёт работодателя
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фармасинтез
14.12.2025
Увеличить компенсацию питания, улучшить питьевую воду (вода в бутылках вонючая и невкусная, бутылки зелёные) Отлично созданы условия для работы, хороший коллектив и отличная атмосфера.
Работник
13.12.2025
Слишком много бумаг, разработка и доработка нормативной документации. Работа стабильная. Завод большой, техника серьезная, есть где применить опыт. При возникающих периодом проблемах с техникой, есть с кем посоветоваться. И самый важный момент, все официально, зарплата стабильная, график четкий 5/2, переработки бывают, но оплачиваются.
Работник
12.12.2025
добавить количество развозок или вместимость автобусов - утром очень много людей Нравится коллектив, конечно, как в любом коллективе бывают разные ситуации, но люди всегда реагируют позитивно. Своевременно выплачивается зарплата, действует ДМС для всех сотрудников. Очень много делается для сотрудников внутри завода: постоянный контроль за качеством питания, организация мероприятий на территории завода (спортивные, просмотр фильма в летнее время на воздухе, праздничные мероприятия, поощрение лучших сотрудников и др.)
Работник
12.12.2025
добавить количество развозок или вместимость автобусов - утром очень много людей Нравится коллектив, конечно, как в любом коллективе бывают разные ситуации, но люди всегда реагируют позитивно. Своевременно выплачивается зарплата, действует ДМС для всех сотрудников. Очень много делается для сотрудников внутри завода: постоянный контроль за качеством питания, организация мероприятий на территории завода (спортивные, просмотр фильма в летнее время на воздухе, праздничные мероприятия, поощрение лучших сотрудников и др.)
Работник
07.12.2025
1. Рассмотреть внедрение более четких регламентов или общего цифрового инструмента для отслеживания статусов задач на всех этапах производственного цикла. 2. Развитие программ внутреннего менторства и кросс-обучения. 3. Возможность автоматизировать часть рутинных отчетных операций. АО «Фармасинтез-Норд» - надежный работодатель. Здесь созданы все условия для эффективной работы: профессиональная команда, поддержка руководства, современное оборудование и честные, прозрачные условия. Компания заботится о сотрудниках, платит достойную зарплату и дает возможности для роста. Я довольна своим решением работать здесь и горжусь результатами, которых мы достигаем вместе! Для меня АО «Фармасинтез-Норд» — это больше чем работа. Это сообщество профессионалов, где ценят твой труд, уважают твое мнение и дают тебе расти. Если вы ищете место для серьезной и долгосрочной карьеры — АО «Фармасинтез-Норд».
Работник
05.12.2025
Пакет услуг добровольного медицинского страхования устраивает, но всегда хочется большего и разнообразнее, Близость к дому, расположение завода, отсутствие пробок по дороге
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фармасинтез
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фармасинтез. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Руководитель направления
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
Маша
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
Повар
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы