Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Рабочие места, коммуникацию между отделами Своевременная оплата и, пожалуй, больше нечего отметить. Активно расширяются
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2025
Во первых это руководство, которое совершенно не интересуется происходящим в компании, главное доход. Устраиваешься на одну должность, а тебя постоянно перекидывают. Устроилась оператором, а последние две недели работала разносчиком магнитов и листовок по новостройкам. Так еще и сначала не понимаешь, что к чему, а после уже видишь, что за схемы тут идут в ход. Совершенно не рекомендую сюда устраиваться честным людям
02.03.2025
Ну преимуществом было то чо сначала работа была не бей лежачего- дали базу и звони обзванивай народ , но только надо было конешно убедить клиента прийти в бюро и заключить договор, и процент стабильно капал за каждого пришедшего. а потом началось, пошли недовольные клиенты, кто денег так и не дождался или вообще попал на бабки и пошла норма с на положительные отзывы в интернете И если с яндексом у бюро мутки какие то и там хреновые отзывы не пускают, но на других то площадках походу договорится не получается и негатив попер. Директор малыхин и его дружбаны начали бесится и гнать норму ненормальную по отзывам, стали сокращать зп, и проценты вообще убрали И оно мне надо? В других конторах по разводу народ хоть нормальные деньги имеет, а тут копейки за то что под статьей ходишь, так он еще и таджиков начал принимать, тем вообще платит мелочь.
12.02.2025
Работал здесь, с виду обычная компания, зарплату платят, выходные по графику. Денег с людей имеют не мало. Мы предоставляли различные услуги как и обычным гражданам, так и юр лицам. Как я понял, новичков сразу не вводят в курс дела, они занимаются стандартными делами по типу общения с клиентами и заполнения бумажек. Поработав чуть дольше понимаешь, что здесь не все так просто. Появляются новые задачи, по типу обзвона клиентов и разноса магнитиков по подъездам. Постоянно новые клиенты, а о старых не слуху не духу.
08.02.2025
Офис стремный, отдохнуть негде, даже кофемашины нет и чайник на ладан дышит, народ тоже странный, еще стали каких то таджиков брать , вообще мрак Развития в проф плане не будет, однотипные дела по взысканию с застройщиков, других дел нет, бюро и настроено именно на это, и не хило на этом зарабатывают сначала хоть платили норм, а потом и зарплату только оставили, убрали все премии Тоска в общем
08.02.2025
Классно они застройщика обули! И своя экспертиза у них и пишут такое, что и доказать трудно и опровергать. Вот застройщик и платит, но процент себе забирают большой, вот это печально конечно Ну ничего, и нам норм попало, правда теперь ук с нами в контрах. но это мелочи
07.02.2025
Чиловек даеть работу не только руским, но и всем нармальным людям каторые не баятся работать падумаеш что надо званит по тилифону и предлагат услуги наший бюро все зарпатывают и клиент палучаит нимношка хороший бюро зарплат хороший и насальник золотой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Правовое бюро Советник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2025
Ханин олежка истеричка. Через карточки банков Деревянский черные операции. Признаки Обнала и. ЗАНИЖЕНИЯ НАЛОГОВ Осторожнее. Союз страхование - много Серых сделок и операций. Это московская мелкая фирма на. Усн. Много обманутых московских сотрудников , на черные зарплаты. Владельцы , Ханин и Деревянский проживают и кидают людей в Москве на обещанные зарплаты. Заставляю подписывать трудовые договора, на 30-40 тыс. Рублей. Обещания по зарплатам, не держут, выплат черных денег. Требуйте только белые зарплаты у балаболов и пустозвонов, Ханин и Деревянский. Очень подлые и не порядочные основатели. Признаки 1. Легализации доходов 2. Занижение налогов 3. Фабрикация документов 4. Неадекватное поведение Ханина олежки и Деревянского 5. Коммерчесеого подкупа 6. Черные операции через карточки Деревянский 7. Много кинутных сотрудников на Зарплаты.
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы