Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВыборг
Комментарий
Повысить базовые оклады. Ввести компенсацию расходов на питание и транспортные расходы. Хорошо оборудованное рабочее место, ДМС, стабильная белая з/пл, выплата к отпуску, компенсации расходов на отпуск, 13-я з/пл, лояльность руководства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2024
Начальство не заинтересовано в работе своего отдела, при Вашем уходе на вас обидятся и не начислят премию, ни карьерного роста, ни оплаты труда Близость к дому, хороший коллектив, развозка от дома до места работы и обратно
23.10.2024
Нет столовой. Иногда по утрам проблемы с парковкой автомобиля Уютный офис, хорошее территориальное расположение.Удобное рабочее место. Дружественный коллектив, уделяется большое внимание адаптации новых сотрудников. Стабильная заработная плата, выплачивается вовремя. Лояльное руководство, готовность к обучению новых специалистов
01.10.2024
Низкий уровень заработной платы, а нагрузки не соответствуют оплате труда. Большая текучка кадров, т.к люди быстро разочаровываются в работе, как разберутся что к чему. Белая официальная зарплата, есть дополнительные премии к праздникам и отпуску, есть ДМС
19.08.2024
Неконкурентная низкая заработная плата, некорректные задачи от руководства, низкие премии или вообще их отсутствие Коллектив нормальный, есть курилка, близко к метро, легко добираться
17.08.2024
Коммуникация между подразделениями для поиска решения сложных задач. Стабильность выплат и всех отпусков. Хорошее расположение здания относительно метро.
26.07.2024
Повысить сотрудникам зарплату. Хотя я понимаю, что в организациях сидящих на тарифах это сделать не просто. Близость к дому. Нормальный рабочий график. Адекватное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
26.09.2024
Пару минут от метро. Комфортный офис. Адекватное руководство
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы