ЧОП Сигма-Профи
3,2
-
65 отзывов
85%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЧОП Сигма-Профи

Москва

Комментарий

У меня была зарплата вовремя! Руководители начального уровня в службе охраны были понимающими и относились к сотрудникам как к людям, а не как к рабам

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЧОП Сигма-Профи

23.06.2026

Собирают данные, оставил резюме на авито сначало пришло что работодатель заинтересовался резюме моим охранник без лицензии , возраст что без учо сутки, оформление гпх самозанятый, все указано, все равно откликнулись и не направили предложение вакансии какие у них, а не хилый такой запрос список - - возраст, фото общий план, готовы ли лицензироватся, проживание где еще кучу всего при проверке вакансий вообще выяснилось что у них в банках с разрядами и официальным оформлением требуется, резюме не читают считают что я должен минут 20 писать и фотографироваться наверное так и в офис пригласили бы там анкету заполнял бы 2 раз и сообщили что перезвонят

Охранник

Copy

04.08.2025

Оценка ,отзыв, впечатления о чоп сигма профи крайне отрицательны,так как по телефону о вакансиях говорят что они актуальны,а на самом деле всё наоборот,человек едет с пакетом всех требуемых документов,в отдел кадров ,предлагают составить анкету, собеседование не проводится,сотрудник отдела кадров поверхносто посмотрев анкету предлагает совсем другой график и вакансию,так как ,с её слов интересующая вакансии для соискателя неактуальна, возникает вопрос,а зачем тогда за час до этого приглашали на собеседование именно по интересующей вакансии,не вчера,не неделю до этого момента,а именно за час, очень не серьезный подход к соискателям.Оценка компании нулевая.

Работник

Copy

16.06.2025

Работал на заводе в железнодорожнонначальник охраны жулик мед справку берет за 900 р с сотрудников стирает по 3500 .с меня так 2 раза удержал за одну справку по 3500.работал 23 -24 год. Пришлось уволиться.сворьём дело иметь не хочу Зарплата без задержек

Работник

Copy

14.02.2025

Я давно слышал про этот ЧОП, когда появилась необходимость, решил устроится туда на работу. Уже год я здесь тружусь. Раньше охранником я никогда не работал. Здесь меня всё устраивает, зарплата хорошая, выплачивается вовремя, начальство адекватное, всегда готово пойти на уступки (по крайней мере, мне так кажется), коллеги без странностей. В общем, неплохое место, можно работать.

Работник

Copy

14.01.2025

Достоинства ЗП своевременноНедостатки Руководство не компетентнно,из охраны одни бабушки.Старший смены Дмитрий жёсткий негативщик,ничего конструктивного.ГБР алкоголики с трясущимися руками и огромными животами.Не советую. Работал в Отели в Сириус.

Работник

Copy

05.02.2024

Зарплата всегда 15 и аванс с 25 по 01. За не глаженные шнурки не штрафуют. На 10-ку за пьянку. Начальники охраны всегда в теме, помогают. Оформление официальное.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЧОП Сигма-Профи

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧОП Сигма-Профи. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.05.2022

Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!

Работник

Copy

13.08.2025

Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.

Старший менеджер по продажам

Copy

08.07.2026

Очень рада, что попала в компанию СоюзСпецОдежда. Для меня это первое рабочее место и было страшно начинать, но меня не бросили один на один с задачами, а сначала обучали. Даже был период наставничества и в целом все что-то подсказывали и советовали. Хоть я уже и год как консультант, но иной раз что-то у более опытных коллег спрашиваю, еще никто в помощи не отказал. Коллектив просто супер, замечательные ребята! Даже не думала что так быстро сумею адаптироваться.

Консультант по продажам

Copy

21.05.2025

Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .

Разнорабочий

Copy

15.02.2024

Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.

Работник

Copy

24.02.2025

* Сильная бюрократия, даже мелкие улучшения нужно долго согласовывать, из-за чего процессы замедляются. * Плохое отношение к сотрудникам и их профессионализму, низкий уровень корпоративной культуры. * Социальный пакет оставляет желать лучшего. * Не хватает системы бонусов и прозрачной оценки работы сотрудников. * Атмосфера в компании токсичная и неуважительная. * Нет возможности работать удалённо, даже один день в месяц. Гибридного формата тоже нет — только офис.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы