Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Этот сайт - отличный выбор для тех, кто ищет высококачественные запчасти для станков. Он предлагает огромный выбор запчастей, а также инструментов и принадлежностей для различных типов станков. Я легко нашел необходимые запчасти для своего станка на сайте и быстро оформил заказ. Одной из главных причин, по которой я выбрал Станкилайф, является их ценовая политика. Цены на сайте очень конкурентоспособные, а качество продукции - высокое. Я уверен, что полученные запчасти прослужат мне долго и безотказно. Кроме того, я оценил быструю и качественную доставку. Мой заказ был отправлен оперативно, и я получил его в оговоренные сроки. Также на сайте имеется удобный раздел помощи и полезная информация о том, как правильно выбирать и устанавливать запчасти..
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2025
Очень доволна качеством электромагнитных деталей к станкам. Все было доставлено вовремя и в идеальном состоянии. Отличная компания!
10.03.2025
Рада, что нашла такого надежного поставщика запчастей для станков. Купила пружины противовеса по заявке с производства, механики сказали, что подошло все иделально. Понравилось, что всегда есть консультация.
20.02.2024
Сталкивался с дефицитом запчастей, особенно на станки советского производства. Недавно сломался люнет на моем 16К20, и я уже было отчаялся найти замену. Обзвонил кучу магазинов, рыскал по форумам, но все безрезультатно. И тут, совершенно случайно, наткнулся на сайт StankiLife.ru. И о чудо! Там был именно тот люнет, который мне нужен! Да еще и по вполне адекватной цене. Не раздумывая, сделал заказ. Оформил все быстро и удобно, без лишней волокиты. Доставка не подвела, люнет пришел в целости и сохранности.Установил его на станок – подошел идеально, как будто родной. Станок снова в строю, а я могу продолжать работу.
20.02.2024
Сталкивался с дефицитом запчастей, особенно на станки советского производства. Недавно сломался люнет на моем 16К20, и я уже было отчаялся найти замену. Обзвонил кучу магазинов, рыскал по форумам, но все безрезультатно. И тут, совершенно случайно, наткнулся на сайт StankiLife.ru. И о чудо! Там был именно тот люнет, который мне нужен! Да еще и по вполне адекватной цене. Не раздумывая, сделал заказ. Оформил все быстро и удобно, без лишней волокиты. Доставка не подвела, люнет пришел в целости и сохранности.Установил его на станок – подошел идеально, как будто родной. Станок снова в строю, а я могу продолжать работу .
25.08.2023
Приобрел редкие запчасти к фрезерному станку. Станкилайф обеспечивает качественное изготовление запчастей и узлов по всем стандартам к самым разным станкам, включая уже снятые с производства. Работают с заказчиками по всей стране. Заказ я получал в своем городе в пункте выдачи транспортной компании. Ожидание недолгое. Запчасти без брака. Точное соответствие и полная совместимость.
02.08.2023
Заказываю здесь запчасти для фрезерных станков, регулярно что-то да ломается, обычно это шестернии валыи. Привык уже что здесь адекватные цены и быстрая доставка, пока ни разу не подводили.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Станкилайф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы