Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Дружный коллектив (мы отлично ладили, прямо как одна семья, и это не просто слова) и человечное руководство, которое всегда готово помочь. Можно обратиться по любому вопросу, и его решат. Официальное трудоустройство, всё честно и открыто. Есть возможности для карьерного роста: часто приезжают представители компаний с обучающими материалами. Ваш заработок зависит от вашей работы, отдачи, навыков и знаний специфики товара.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.02.2025
Предварительно созвонились с дэректором))) тц бум ,видимо ждал меня (заняться же не чем) Начал выяснять по поводу опыта работы ,по его мнению нужно чтобы человек лет 10 как он проработал) Зачем тогда приглашать ? Скучно на работе? Меняй! Зря деньги на дорогу потратила.
17.05.2024
Устроилась работать оператором в колл-центр. Но поняла, что это не моё, поэтому недолго там продержалась. Однако вам очень рекомендую попробовать, работа несложная, всему научат. В компании отличный коллектив, руководство, современный офис и даже есть корпоративный транспорт. Уволили одним днем по договоренности, мне даже выплатили зарплату за время стажировки, это было неожиданно и приятно. В общем, условия работы замечательные, а руководитель просто замечательный человек.
23.03.2024
Много разных администраторов. Какие-то администраторы понимают, что пока новичок и за 1-3 дней ничего не ждать. Потихоньку знакомят. Но вот, если на третий день вышла другая))). Даже за одну ошибку отправят в ЧС. ---- (Была на подработке). В целом согласна с ней, так что ей не надо было сотрудников звать,чтобы казаться доброй. Но? А если реально к ним придетс сотрудник новенький. За 1 день уволит? Если так, то держитесь :) (И, да, нравятся сотрудники, которые подлизы))
12.03.2024
Статус и популярность магазина, ощущения причастности к этим брендам, удобный график и хорошие отношения с руководством.
06.12.2023
З/п наименьшее среди тех мест что я работал Стоять нужно 11 часов. На отдых 30 минут разбитые по 10 Обед только 30 минут. Товар крадут ежемесячно, вычитая из оклада который итак мал.
06.12.2023
З/п наименьшее среди тех мест что я работал Стоять нужно 11 часов. На отдых 30 минут разбитые по 10 Обед только 30 минут. Товар крадут ежемесячно, вычитая из оклада который итак мал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lady & Gentleman CITY. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы