Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дельта-Юг
Ростов-на-Дону
Комментарий
Директор кричит на сотрудников и ругается матом. Нет никакого развития. Требуют как с профессионала, но платят как новичку. Директор может звонить по нескольку раз в день и рассказывать то же самое. Очень любит хвалиться компанией и говорить за спиной про сотрудников. Не рекомендую. Берегите нервы!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дельта-Юг
05.07.2024
Куча звонков от руководства. Постоянно чем-то недовольны. Зарплата маленькая. Развития никакого.
Работник
11.06.2024
Руководство имеет привычку материться и кричать. Большая текучка кадров что создаеь дополнительную нагрузку на скоро входящих сотрудников.
Работник
21.02.2024
Достаточно неплохие условия для работы. СЕОшником устроилась полгода назад, задач хватает, всего хватает, лишнего ничего нет, офис здоровский, современный, душнил в коллективе нет - уже хорошо)
Работник
26.12.2023
Я работаю здесь уже четыре месяца. У нас удобный график работы, даже можно работать из дома. Мне нравится работа - постоянно появляются новые задачи, за это платят больше. Зарплата всегда вовремя. Коллектив отличный - ребята отзывчивые. Но есть и минусы: всегда много работы, к концу дня устаю. Без опыта приходится много спрашивать, а инструкции для новых сотрудников нет. В офисе много людей, кухня всегда занята, негде поставить свою еду.
Работник
19.11.2023
Прекрасная работа для старта. Шел сюда еще студентом, а после стажировки остался и продолжаю работать. Нравится офис, коллектив и конечно - зарплата. На первоначальном этапе не хватало, а потом дорос) По Ростову моя зарплата выше среднего, но я и работаю уже третий год. Компания перспективная, работы много, но переработок нет, все успеваешь. График гибкий, начальство лояльное.
Работник
21.08.2023
Уютный офис, как дома, всегда чисто, гибкий график, который можно легко совмещать с учебой, зп регулярно и не задерживается, оформление всех сотрудников Дельты официальное и по ТК.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дельта-Юг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дельта-Юг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Визульный мерчендайзер
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
Старший кладовщие
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Бухгалтер-кассир
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы