Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании APPFOX
Москва
Комментарий
Вечная текучка, низкая квалификация сотрудников, приходилось работать иногда по 12ч, потому что горел план. Директор постоянно жаловался, что заказчик мало заплатил и разработка задерживается. Требовали трансляцию с экрана, строгая привязка к часам работы. Уволили одним днем. Зп ниже рынка в два раза где-то. Все специалисты быстро уходят оттуда, остаются в основном низкоквалифицированные сотрудники с лоу зп.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании APPFOX
08.05.2025
Работаю в компании UI/UX дизайнером с 2022 года. Из плюсов интересные проекты, особенно в части геймдева, всегда есть с кем посоветоваться, команда отзывчивая. Удалёнка без давления, есть задачи, делай в удобном темпе, дизайн обсуждается без токсичности. Реально чувствую, что расту, особенно в плане взаимодействия с разработкой. В компании много работы, но и много свободы. Никто не стоит над душой, всегда можно получить обратную связь. Из недостатков, над которыми работают - задачи бывают не совсем чётко сформулированы, приходится уточнять
Дизайнер
08.05.2025
Работа в компании понравилась, можно предложить свою идею и реально её реализовать. Руководство не вставляет палки в колёса. Если не боишься брать на себя ответственность и любишь не сидеть сложа руки, то тут будет классно. Инициатива ценится и поощряется. Порой не хватает более четких регламентов
Разработчик
05.05.2025
Работаю в офисе и здесь уютно: небольшая команда дизайнеров, много свободы, твоё мнение ценят. Руководство даёт обратную связь по сути. Трекинг времени воспринимаю спокойно, всё прозрачно, не ощущается давления. Очень круто, что даже вне задач мы как команда: после работы играем, болтаем, нет разделения на «дизайнеров» и «разработчиков». Иногда не хватает вовлечённости от других команд при совместной работе, над этим можно поработать.
Дизайнер
05.05.2025
Работал руководителем направления. Свобода в принятии решений, можно выстроить свои процессы и подходы. Руководство лояльное, если ты честен и берёшь ответственность. Разнообразные проекты. Работы много, не подойдёт тем, кто привык «от звонка до звонка». В некоторые периоды может быть перегруз (если не контролируешь график). Если просто хочешь спокойно плыть по течению возможно, это место покажется сложным.
Тимлид
25.11.2023
Своевременная зарплата, понятные задачи, удаленка, гибкий график, адекватный руководитель, отсутствие бюрократии.
Работник
19.11.2023
Руководство невменяемое, по которым дурка плачет! Не доверяют сотрудникам, поэтому работа по трекерам, которые каждые 2 минуты делают скрин экрана. Потом это все отсматривается аудиторами и другими работниками. Не удивлюсь, что трекер скринит и в нерабочее время. Постоянно недоплачивают зп, выдают не своевременно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе APPFOX
Помогите составить детальное представление о работе в компании APPFOX. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Работник
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
Помощник менеджера по продажам
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
Работник
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы