APPFOX
4,2
-
66 отзывов
76%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании APPFOX

Москва

Комментарий

Вечная текучка, низкая квалификация сотрудников, приходилось работать иногда по 12ч, потому что горел план. Директор постоянно жаловался, что заказчик мало заплатил и разработка задерживается. Требовали трансляцию с экрана, строгая привязка к часам работы. Уволили одним днем. Зп ниже рынка в два раза где-то. Все специалисты быстро уходят оттуда, остаются в основном низкоквалифицированные сотрудники с лоу зп.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании APPFOX

03.01.2026

Работать здесь интересно и комфортно. Коллектив дружный и увлечённый, каждый проект ценен для команды, а руководство поддерживает инициативу и новые идеи. Компания даёт возможность развиваться во всех направлениях мобильной разработки и участвовать во всех этапах создания приложения

Работник

Copy

26.12.2025

Работаю тут уже какое то время, впечатление нормальное. Проекты, ну, реально разные, и под бизнес, и под частных клиентов, так что скучать не приходится. Команда, в принципе, адекватная, процессы более менее налажены

Работник

Copy

16.12.2025

Я пришел в APPFOX два года назад из продукта, где работа была рутиной. Здесь же — полная противоположность. От прототипа до релиза и продвижения участвуешь в полном цикле, видишь результат своих усилий. Меня сразу поразило, что здесь не просто «разрабатывают приложения», а искренне любят создавать проекты. Это видно по атмосфере и по тому, как ребята из Топ-10 RuWard горят идеями. Работать с такими коллегами — большая удача.

Работник

Copy

02.12.2025

Компания развивается, много интересных проектов, есть куда расти. Выплаты регулярные, нередко бывают премии. Коллектив адекватный и начальство уважает сотрудников. Нравится работа, рекомендую

Работник

Copy

17.11.2025

Интересные задачи и профессиональные вызовы, свобода для экспериментов. Ценится честность, ответственность, умение организовывать самостоятельно свою работу и расставлять приоритеты. Для системного и ответственного человека - отличное место. Удалёнка, ничего не оплачивается, конечно, но зп пойдёт, выплачивают всегда вовремя. За 8 месяцев ни разу не было задержек.

Работник

Copy

15.11.2025

Работать здесь мне нравится. Коллектив и график кайфовые, проекты часто бывают интересные, всегда учишься чему-то новому. Заработная плата нормальная, выплачивают стабильно

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе APPFOX

Помогите составить детальное представление о работе в компании APPFOX. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 114 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.05.2025

Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...

Специалист

Copy

15.02.2025

Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной

Бизнес-аналитик

Copy

11.06.2024

+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи

Менеджер по маркетингу и рекламе

Copy

25.07.2025

"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?

Сотрудник

Copy

27.10.2023

Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют

Работник

Copy

01.11.2024

Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.

Оператор колл-центра

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы