Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Printsburg
Санкт-Петербург
Комментарий
Компания на гране банкротства, вынуждено ушли сотрудники и некоторые руководители этой сетки, которые работали во благо компании, приносившие стабильный доход много лет и строивших репутацию на рынке полиграфии. Сотрудники с этого года были вынуждены уходить с долгами и скандалами - масштаб ситуации таков, что своих же людей, оставили с большими долгами по зарплатам. У людей - долги, кредиты, ипотеки! И все года, что мы там работали, рассказывали про то, какие мы дружные и нам всем надо потерпеть. Доходило до того, что предлагали зарплату забрать орг. техникой. И да, мои коллеги до сих пор ждут обещанную зарплату, которы обещали заморозить в течении года под 25% годовых. Год прошел. Где наш долг по зарплате?) Далее, приходилось работать со сломанным оборудованием, которые могли не обслуживать. Купить новое и сломанное - было нормальным для этого места. Благодаря этому критерию, взлетели так же вверх и цены на полиграфические услуги самой компании, о качестве изготовления которых можно брать в руки и плакать над качеством печати. И третий момент, это на последнем году брать в компанию молодой и неумелый штат с улицы, не заниматься квалифицированным обучением. Благодаря наглядной картине, хочется пожелать компании наконец закрыться, компания утратила доверие не только в лице клиентов, но и от тех людей, кто приходил сюда работать. Работала в этой компании около трёх лет, взяли работать без опыта, но с полиграфическим образованием. Из большого плюса, работа была всегда близко к дому. В коллектив всегда брали молодых и целеустремленных, с многими коллегами поддерживается до сих пор теплое общение. Но за пару лет стало видно, какой кризис проживает компания на данный момент, и хочется поделиться о текущих делах, чтобы соискатели держались подальше от этого места работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Printsburg
19.10.2025
Проработав год, понятное дело без оформления, пришлось уволиться по собственному. 9 месяцев кормят завтраками и рассказами о плохих делах в компании, так и не заплатив за последний месяц работы. Честно заработанных денег,Карл. Так что желаю и надеюсь,что эта шарага закроется и руководство вместе с hr Екатериной Полиной окажутся не у дел. Ибо кидальщиков честных работников нужно чтобы жизнь наказала по полной.
Работник
07.09.2025
Красиво заливают в уши ,какие они все дружелюбные. После увольнения по собственному в январе, не выплатили ЗП до сих пор. Хотя обещают с февраля.Нет оформления. Текучка кадров. ЗП минимальная. Нет.
Работник
30.07.2025
За пару месяцев работы дали какие то гроши . После увольнения везде добавили в блок , и ещё 35+ человек вместе со мной . Екатерина Пронина прекрасно умеет рассказывать сказки про то , как все наладится и вот вот ваша больная и стабильная зп будет у вас в руках. По факту - даже те, кто был официально оформлен , не получили долги по зп и расчет . На карту не приходит даже МРОТ , огромные долги по налогам и куча юр лиц у этих гуру бизнеса. В трудовом договоре не прописана сумма зп ( оказывается такое бывает ) Не рекомендую связываться никаким образом с этой шарагой.
Работник
27.11.2023
1. Черная зарплата, выдают на руки, только по моей просьбе высылали на карту с личного номера. Просила расчетный листок как они считают - получила только за один первый месяц и там дата периода нелепая была написана еще до моего устройства. 2. нет оформления сразу ни по договору ни по трудовой - нарушение ТК. Говорили что только после тестов официально устроят. Тесты мягко говоря станные - зачем так разделять, норм это когда прочитал сделал задание а там половина информации, а задания другие и их приходят и объясняют. Приходила эта женщина Айсылу что ниже писала и расказывала и записывала сама задания - то есть там нет такого что человек сам отвечает на вопросы и сам здает, мало этого еще вы можете месяца 2-3 эти тесты здавать хотя всю технику изучили и пашете на равне со старшими - за копейки стажера. То что она писала про дикрет - это обязанность любого работодателя и на прошлой работе что я отработала 3 года а потом 5 лет в декрете мне выплачивали все официально и оформили по ТК с первого дня испытательного. 3. Зарплата стажера не соответствует МРОТ. Девченок эксплуатируют. 4. Если не понравишься старшим из колектива заклюют. Начальник молодой, не серьезный, успехи мои пропускал мимо ушей, за молейшие опоздания на обед даже сразу в личку лился негатив от "просто коллеги" как оказалось потом. Сделала цветопробу сложную - никто из старших не смог ее зделать - мне посыпалось "твоя цветопроба не о чем", "почему ты ее делала в фотошопе для нас загадка" - вот после этих заявлений для меня стало загадкой как она получила место старшего дизайнера раз цветопроба в фотошопе для нее загадка. Я даже сохранила себе эту переписку на память))) Начальник обсалютно не знает что такое грамотное руководство - при всех выговоры - маску не натянула на лицо - накричал при всех что я косячу, а успехи замалчивал или втихаря говорил ну да ты все знаешь, ты хороший специалист. Его бы на курсы по управлению. 4. Работала в самые праздники, наравне с другими получила копейки так как стажер. Там у них есть игра "Тайный санта" - программа выбирает кому ты даришь подарок на НГ в пределах 500р( сомневаюсь что программа ну ладно) - получила свой подарок без упаковки когда у всех упакован, просила красивую дизайнерскую свечку или статуетку - получила простые свечки и упаковку с надписью китай спасибо что не раскидали по коробке. Колектив такой - либо ты лижешь зад определенным людям либо тебя вытравливают. Если что то не нравится лучше молчать. Тут все прошлые отзывы в этом плане обсалютно правы. Как дизайнер не самореализуешься. Работа чисто для опыта. 5. Полный расчет не получила до сих пор 2,5 недели прошло даже не смотрят что у меня дети. Бред это все что Айсылу написала про детей. 6. Сама организация даже наклейки на пленке для клиентов организовать не смогла нормально, люди узнают цены на пленку и плотерную резку встают и уходят. Сейчас в другой организации где и выбора качественной бумаги больше и стикеры сразу распечатают и порежут на плоттере. Так что Принтсбург как для меня - разводилово для лохов. Хорошие места в городе знать нужно.
Работник
28.10.2023
оплата на уровне выживания и то не стабильная неравномерный график, частые замены
Работник
17.03.2023
Хороший коллектив и руководство. В любой ситуации помогут и поддержат. Если что не понимаешь объяснят и научатработаю с января 2023 и довольна что выбрала именно эту компанию. Заработная плата своевременная.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Printsburg
Помогите составить детальное представление о работе в компании Printsburg. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Специалист
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
Руководитель
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
Аппаратчик
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
Юлия
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
Мерчендайзер
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
Консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы