Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЭнгельс
Комментарий
Есть доп продажи, но на них можно хорошо заработать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Ну, конечно, бередит душу то, что таки работа связана с продажами. Не каждая нежная натур выдержит всю воронку продаж. Клиенты тоже бывают "интересные", нужно быть готовым к этому. Бывают переработки в сезон, но справедливости ради, переработки оплачиваются. Работа. в компании около полугода на позиции "Оператор колл-центра". Нравится то, что могу подобрать удобный график, изменить его, если нужно. Оплата идет за подтвержденные заказы и доп.продажи. ЗП - хорошая, мне хватает, пропорционально количеству отработанных часов. Товар хороший, нет бадов/травок/амулетов; все человеческое. Обучение супербыстрое - 3-4 дня; и сразу можно приступить к работе. Ну и главный плюс - это конечно, удаленный формат работы.
25.07.2025
Работа с людьми, это не всегда просто, но и их улучшить невозможно) Непосредственно к работодателю претензий нет. неполный рабочий день, хорошая ставка по зп, работа из дома, легкое обучение
22.07.2025
Так как работаю всего по 6 часов в день, с проблемами не сталкиваюсь. Работаю из дома по 6 часов. Работа не сложная, необходимо подтверждать заказы интернет-магазина. Есть доп.продажи, хороший способ заработать больше. Зарплата нормальная, с учетом 6-ти часового рабочего дня. Руководство отзывчивое. С проблемами пока не сталкивалась.
19.07.2025
Недостатков пока не заметила. Работаю, конечно, не так долго, но надеюсь, что тенденция продолжится) Удаленная работа, что может быть лучше?) ЗП средняя по рынку, график можно по душе подобрать (что было важно для меня).
16.07.2025
Работаю неполный день, возможно, поэтому с проблемами не сталкиваюсь. ЗП, как и оговаривалось на собеседовании, обучение быстрое - легкий и понятный продукт. Можно подобрать удобный график
13.07.2025
Работа полностью устраивала, моментов для улучшения не заметил. Ну может, подтянуть момент рабочего взаимодействия Работал менеджером по продажам из дома, и абсолютно без напряга) Товары нормальные, не "волшебные", цены совпадают с ценами на сайте, это сразу обрадовало) ЗП получал вовремя, помощь при необходимости получал. Из-за временно нетрудоспособности пришлось уволиться, но как восстановлюсь, то обязательно вернусь вновь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Vector Max. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
06.05.2026
Из того, что немного омрачает впечатления от работы - наличие обязательных ночных смен. Хоть и отсыпной после, но мне они даются до сих пор сложно, и это реально единственная штука, которая напрягает. Больше не напрягает ничего, тк и график здравый, и отношения с коллегами и старшими в смене сложились хорошо, и на самом производстве все устроено очень по уму. То есть работа как таковая не напрягает. Тем более и зона отдыха есть комфортная, и перерывов в смене достаточно, и выходных между ними тоже. И по финансам все устраивает, Грасс платит очень прилично, я считаю, и официально что важно
26.05.2026
За работу держусь, у нас в Балашове не так много хорошей работы с нормальным окладом. Компания стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне. В магазине здоровая рабочая атмосфера, каждый работает по своей сфере, никто не лезет в дела друг друга, но при этом контроль со стороны вышестоящего руководства, конечно же, есть. График 3/2, но так у меня даже больше выходных, чем при графике 5/2, да и за столько лет я уже привыкла.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы