Vector Max
3,4
-
21 отзывов
60%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Vector Max

Энгельс

Комментарий

Я тут почитал про Анонимов и всяких тунеядцев. И конечно удивлен немного Ребят Вы что хотите? Работаю уже более полугода, зп стабильно в срок платят График стабильный Лояльное руководство Ну если у кого-то пукан рвет, но идите на улицу подышите, что Вы чушь пишите всякую без фактов и подтверждений, гадите себе прежде всего Да есть штрафы за опоздания, да надо сообщать за 2 недели если увольняешься. Но в остальном у меня вопросов к компании всем доволен. А всякий мусор идите работайте лучше а не гадости пишите!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Vector Max

16.11.2023

Удобный график работы, зарплата вовремя. После года работы можно рассчитывать на повышение, коллектив крутой. Есть социальный пакет.

Работник

Copy

24.10.2023

К каждому сотруднику свой подход, хорошая мотивационная программа, карьерный рост.

Работник

Copy

20.09.2023

!!! ВНИМАНИЕ МОШЕННИКИ !!! Теперь данная шарага именует себя Asta Inc. Эта ОПГ в составе которой состоят жители Украины и РФ. Зарабатывает на продажах, легковерным гражданам России, через размещенную в социальных сетях рекламы товаров известных брендов, либо презентабельного вида бижутерии, по очень низким ценам и еще обещают подарки к ним. Затем через операторов, навязывают кучу бесполезных вещей к заказу. В итоге клиенты получают совсем не то, что было в рекламном предложении, магнитолы могут прийти не того артикула, а гораздо дешевле заявленной стоимости, вплоть до б/у, вместо часов муляжы, обещанных подарков может не оказаться вовсе., вместо красивой бижутерии присылают клиентам не понятно что. По всем рекламациям от пострадавших, предлагают писать на электронную почту претензию и ждать ответ 10 дней и так до бесконечности. Что касается операторов, то это расходный материал. Тебе будут что-то платить, пока ты ходишь на работу, после информирования руководства об уходе, о зарплате больше можете не думать, Вам ее никто не выплатит, даже после двух недель отработки. Помимо бесконечной отработки. которая займет времени более двух недель, вас обманут на почасовке, потом от вольного нарисуют кучу штрафов, потому что от них зависит зарплаты менеджеров Дмитрия и Алексея. А затем главарь этого преступного сообщества, сначала скажет мы все отправили, ждите, а потом просто перестает отвечать на сообщения. Вся переписка по рабочим вопросам идет через скайп в скайпе, все сообщения просматриваются. Вместо ФИО - айди с номером и все. Есть огромное желание подключить к работе по этим аферистам следственный комитет России. Если есть желание наказать этих негодяев, пишите мне в телеграмм @nemchinoleg, чем больше людей откликнется, тем быстрей эту шайку привлекут к уголовной ответственности. Денег мы конечно не вернем, но хотя бы получим моральное удовлетворение.

Работник

Copy

26.08.2023

Сомнительная контора, скорее даже мошенники. на hh публикуют вакансии как компания FULFILLMENT SERVICE PROVIDER, раньше они были Easy Sales, ( https://antiobman.com/rabota-v-easy-sales-otzyvy-o-kompanii/) - сравните их сайты, почитайте про них отзывы( ничего хорошего, если кратко), сайт один и тот же переносят, название просто меняют, когда начнете анализировать эти компании поймете, что это тревожный звоночек . Запомните, чисто юридически, если компания меняет название компании, сайтов, а сайт сделан "на коленке", то это ничего хорошего. И если вы будете писать о них плохо, то вам в ответ будут писать плохие и оскорбительные комментарии(их сотрудники и тд) , а это повод ещё раз задуматься о надежности и серьезности компании.

Работник

Copy

14.08.2023

Работаю на удаленке и это просто супер. Зарплата неплохая, можно свободно выбирать себе график.

Работник

Copy

28.07.2023

Совсем недавно пришло приглашение на hh от компании под названием „Fulfillment service provider“ на позицию hr специалиста. Руководитель [Н.] странный тип,ничего толком не рассказывает,показал и делай. Далее много указаний,которые не прекращались и в 22.00.Меня смутило,что в обязанности входит «написание хороших отзывов о компании». Как оказалось,компания уже не раз меняла название: easy sales,vector max,а теперь еще и asta. Смешно! Когда узнала,сразу сбежала оттуда,обманывать себя и людейужасно!Люди,дорогие,никогда не ведитесь на это,ничего хорошего не получите.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Vector Max

Помогите составить детальное представление о работе в компании Vector Max. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 83 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 35 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.05.2025

Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.

Автокурьер

Copy

07.11.2024

Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.

упаковщица

Copy

25.01.2024

Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!

Работник

Copy

24.11.2023

Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.

Провизор

Copy

25.08.2023

Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.

Работник

Copy

15.02.2025

На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.

Рекрутер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы