ТМ У Палыча
1,9
-
6 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ТМ У Палыча

Реутов

Комментарий

Мой отзыв исключительно о работе в службе качества.Если вы мазохист с рабским мышлениемобязательно устраивайтесь технологом,вам понравится:) так унижать вас больше не будут нигде:) я лично уволилась исключительно из за самодурства заместителя генерального директора по качеству [Е.] [Н.] [В.] Которая ударилась в буддизм и решила, что все ее подчинённые должны тоже духовно развиваться. А она за ваши денежки поможет вам в этом ( причем,вас никто не спросит, хотите вы этого или нет). Но если вы вдруг почувствовали,что вы не " %удалено% дрожащая,а право имеете" и посмеете перечить ей,то она вас выживет или уволит одним днём.Непонятно, почему генеральный директор закрывает глаза на неоднократные жалобы сотрудников на превышение своих полномочий [Е.] н.в.? Почему никто не может объяснить [Е.] н.в.,что ее подчинённыене ее личные рабы и не обязаны разделять ее интересы , не касающиеся производства? p.s. я уволилась несколько лет назад,но судя по рассказам оставшихся сотрудников,ситуация только прогрессирует.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ТМ У Палыча

09.07.2023

Просто жесть! Такой цирк! Безграмотная бабка (судя по голосу не в возрасте еще, но вот именно противная такая бабка) даже представиться не соизволила, откуда звонила тоже не назвала, ничего не рассказала толком, не объяснила, только приказала прийти на собеседование. На мои поползновения рассказать пару слов о себе и уточнить некоторые моменты, она сказала, что ей некогда и у нее куча дел. Тогда какого детородного мужского органа она там сидит на телефоне? Что за компания с такими сотрудниками? Их вакансии постоянно висят на биржах, сейчас еще набирают людей под именем Фантазия, тем самым спамя еще больше. Пытаются всячески заманить соискателей.

Работник

Copy

16.06.2023

Отвратительное отношение к рабочему персоналу, ужасное руководство, при трудоустройстве внимательно читайте ученический договор, копий никаких не дают, обещают, что обучение будет оплачиваться, на самом деле отработаете бесплатно и впустую потратите свое время. Не советую туда идти работать

Работник

Copy

25.02.2023

Что можно сказать... Всё печально. Руководство дает распоряжения, которые сама не понимает как сделать. Всегда принижают ваш труд. Хотят и рыбку съесть и ... сесть. Добавляют территории но платить не хотят. Иногда не понимают как проходят торговые процессы. Мотивацию выполнить не реально из-за условий. Будете работать за оклад. Очень не рекомендую

Работник

Copy

18.02.2023

Мой отзыв исключительно о работе в службе качества. Если вы мазохист с рабским мышлением- обязательно устраивайтесь технологом, вам понравится:) так унижать вас больше не будут нигде:) я лично уволилась исключительно из-за самодурства заместителя генерального директора по качеству Ефремовой Натальи Васильевны. Которая ударилась в буддизм и решила,что все ее подчинённые должны тоже духовно развиваться. А она за ваши денежки поможет вам в этом ( причем, вас никто не спросит,хотите вы этого или нет). Но если вы вдруг почувствовали, что вы не " %удалено% дрожащая, а право имеете" и посмеете перечить ей, то она вас выживет или уволит одним днём. Непонятно,почему генеральный директор закрывает глаза на неоднократные жалобы сотрудников на превышение своих полномочий Ефремовой Н.В.? Почему никто не может объяснить Ефремовой Н.В., что ее подчинённые - не ее личные рабы и не обязаны разделять ее интересы ,не касающиеся производства? P.S. я уволилась несколько лет назад, но судя по рассказам оставшихся сотрудников, ситуация только прогрессирует.

Работник

Copy

10.02.2023

Работала продавцом. Толком ничего не объясняют. В твои выходные посылают на разные тренинги, собрания. Ещё так же заставляют выходит в разные другие магазины, т.к. сотрудников не хватает. Ужас да и только, никому не рекомендую

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ТМ У Палыча

Помогите составить детальное представление о работе в компании ТМ У Палыча. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.04.2024

Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.

Оператор вышивального оборудования

Copy

13.05.2024

Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****[email protected]

Менеджер

Copy

05.03.2024

Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!

Продавец-консультант

Copy

19.12.2023

Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.

Работник

Copy

25.01.2024

Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.

Менеджер по продажам

Copy

20.03.2024

В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.

Старший продавец-консультант

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы