Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Для меня приемлемые условия работы (близкое расположение к метро, место для отдыха, место работы), межличностные отношения, степень контроля за работой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Работать здесь нравится, так как я чувствую свой вклад и вижу, как он оценивается по достоинству. Компания постоянно развивается, и это дает уверенность в завтрашнем дне. Для тех, кто хочет расти в дружной и профессиональной среде, я думаю, это отличное место. Коллектив дружелюбный и как бонус - офис недалеко от метро :)
28.11.2025
Отличная компания! Нравится атмосфера в коллективе и подход руководства. Все задачи четко ставятся, процесс работы отлажен. Зарплата белая, выплачивается вовремя. Работать здесь комфортно.
21.11.2025
Адекватное руководство, своевременная зарплата, сильная команда. Все устраивает, но было бы отлично если ввели бы ДМС
25.03.2024
Сильный коллектив, в котором нет откровенно токсичных и асоциальных людей, культуры сплетен нет, все в принципе очень открытые и тебя не сторонятся. Только мой опыт, но с некоторыми мы подружились, и это максимально ценно. Задачи на протяжении всей работы были классными, разнообразными и требующими интеллектуальных трудозатрат! Работать хотелось, и это было в радость. Руководители среднего звена и те топ-менеджеры, с которыми взаимодействовали, не мнят из себя черти что, стараются быть с тобой и тебя поддерживать. Все молодые и прогрессивные, авторитаризмом не грешат. Мой прямой руководитель – просто самое близкое к «идеальному руководителю», что было в моей жизни. Отдельное большое, нет, огромное спасибо за такого человека!
12.01.2024
За полтора года моей работы в компании я приобрел новые знания и навыки . Руководство компании дают возможность учиться новому и расти вместе с компанией это огромный плюс, по сравнению с аналогичными агрегаторами на рынке. Молодой и сплоченный коллектив, в котором можно к любому обратиться за помощью и поддержкой Так же можно отметить и тот факт, что все выплаты в «белую», отпуска и оплаты абсолютно все своевременно и в полном объёме. Есть вещи которые можно улучшить , над чем и работает руководство в чем им и и удачи В целом не жалею о времени , что работал здесь и своим знакомым рекомендовал бы этого работодателя
26.11.2023
Такая дыра, что капец. Самое ужасное место работы. Всем заправляет ш****а И, все знают, что она мутит с учредителем, даже его жена в курсе. Такая тупая, злобная. Пристроила своих друзей, таких же тупоголовых, как и она. Компания скатывается под плинтус, там ей и место.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вам свет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы