Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МЕБЕЛЬ АРТИС
Москва
Комментарий
Трата времени соискателей! Обещают обучить за неделю, по факту - две. Пока проходит обучение вам рассказывают, что все отлично, что вы ценный кадр для них. По окончании экзамена обещают перезвонить и действительно звонят через пару часов, чтобы сказать, что вы компании не нужны! Без объяснений. Как не стыдно сотрудникам кадрового отдела тратить время людей! Либо HR некомпетентные, либо люди для вас мусор!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МЕБЕЛЬ АРТИС
02.12.2024
Работаю в компании более 5 лет. Сразу скажу, работать в "Артис" , мне нравится, всё продумано для полноценной работы- удобные комп.программы, всё автоматизировано, удобный процесс обучения. Не надо краснеть перед клиентами за качество мебели и сервис, а наоборот быть уверенным, что МОЕГО клиента "Артис" не подведёт). Потому у нас много постоянных покупателей, которые сами покупают мебель у нас неоднократно, а ещё и советуют своим родственникам, друзьям, коллегам. Нет планов, а есть мотивация. У "Артис" не только клиентоориентированный сервис, что очень важно, но и повсюду чувствуется забота о сотрудниках-в салонах есть подсобное помещение, где можно спокойно переодеться и пообедать( в отличие от соседей, который трапезничают прямо в зале, чувствуя неловкость), в любой ситуации( а они у меня были...) все нужные службы придут на помощь и остаётся только удивляться и радоваться, что и ничего страшного и неисправимого оказывается и не было) и ты не остался один на один с возникшей проблемой, подарки сотрудникам к праздникам, корпоративы тоже приятно.
Работник
25.03.2024
Вас долго будут собеседовать, расспрашивать про ваш опыт, про методики управления, про мотивации, пол цифры. Потом вам скажут,что вам нужно съездить тайником в один из салонов, где вы хотели бы работать. А потом, после того, как вы отправите им подробный отчёт, в котором опишите недостатки, причины такого поведения и свои выводы, вам просто откажут и скажут, что выбрали другого кандидата. При этом, ЗП ваша в этой компании будет серая. ГСМ не оплачивается. Соответственно отпускные будут мизерные. Компания, которая экономит на тайниках. Да и рассматривать вашу кандидатуру будут месяц, вы за это время все предложения растеряете. Не рекомендую.
Работник
11.01.2024
+ компания ценит своих сотрудников, часто проявляет лояльность в случае каких-либо спорных ситуаций с клиентом или косяках. Берет расходы на себя. За счет этого, не придется платить из своего кармана, как это бывает во многих компаниях. + В компании отлично налажен сервис и работа с клиентом. Все четко и слажено. Поэтому мы избавлены от негатива, клиенты тоже лояльны к нам. Маленький процент рекламаций. + Возможность увеличить свой доход за счет работы с кухонным направлением. При работе с кухнями все заказы тщательно проверяются технологами, если вы допустите ошибку, ее заметят и по итогу и Вы и клиент будут довольны. Ответственность это не снимает с продавца, но есть с чем сравнить работу технологов на примере других компаний - там они "для галочки". + Своевременная ЗП - 2 раза в месяц + Комфортные условия на рабочем месте + Пока Вы новый сотрудник Вам дают огромное количество тренингов, которые проходят в собственном учебном центре, дорогу до которого оплачивают. На рабочих местах есть наставники либо менеджеры салонов, которые помогают адаптироваться и быстрее влиться в работу. Так же отлаженная система дистанционного обучения. + возможность карьерного роста уже через 3 месяца + работа рядом с домом + нет планов по продажам, но есть пороги, которые добавляют процент к ЗП. + корпоративная культура ( награждения лучших сотрудников, корпоративы и проч.)
Работник
22.11.2023
Отличное качество мебели, которую мы предлагаем нашим клиентам, чётко работает сервисный отдел и логистика. В компании Артис есть порядок в работе, как во многих европейских фирмах, комфортные условия труда, гибкий график, хороший, дружный коллектив и уважение со стороны руководства. Бесплатное обучение всем навыкам дизайна и продаж. Работа рядом с домом. Есть конкурсы и система премирования
Работник
23.10.2023
Удобный график, своевременная зарплата. Коллектив хороший, разрешают выбрать салон рядом с домом. Творческий подход к работе, регламентированные процессы, деловой стиль общения руководителя. Стабильный работодатель, условия работы хорошие. Есть обучение. Хотелось бы улучшить мотивацию, компании не хватает рекламы для привлечения клиентов.
Работник
21.10.2023
Проработал год. Не касаясь частностей, плюсов больше, чем минусов. Выработка и интерес больше чем у прочих мебельных контор (есть с чем сопоставить (работал в трех компаниях, одна из них противник Артис - Дятьково мебель), раз в полгода можно увеличить зарплату и процент. Коллеги в том салоне, где я работал, дружелюбные, даже и сейчас контачим.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МЕБЕЛЬ АРТИС
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЕБЕЛЬ АРТИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
Менеджер
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Backend-разработчик
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Помощник менеджера по продажам
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
Работник
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
Продавец
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы