Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МЕБЕЛЬ АРТИС
Калуга
Комментарий
Нет белой зп, что влияет на выплаты больничных, декретных и отпускных. Нет ДМС. Только одна мотивация по продажам. Хотелось бы больше конкурсов и возможностей увеличить свою зп. Очень устаревшая техника (мониторы, систем. блоки) не тянут программы. Основная программа 3D очень с бедным и ограниченным функционалом. Нет удобных сумок и образцов для выездов к клиенту на адрес. Приезжаем с пакетами. Для замера нет электронных рулеток, только в некоторых салонах. Нет программы лояльности для клиентов, нет акций которые помогли бы заинтересовать клиента на покупку. Из формы, есть только бейдж и платок (галстук, шарф), можно добавить фирменные юбки, платья, брюки, жилетки. Тогда сразу все будут в одном формате. Ты - универсальный боец. Продавец корпусной и мягкой мебели; дизайнер кухонь и продавец техники.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МЕБЕЛЬ АРТИС
02.12.2024
Работаю в компании более 5 лет. Сразу скажу, работать в "Артис" , мне нравится, всё продумано для полноценной работы- удобные комп.программы, всё автоматизировано, удобный процесс обучения. Не надо краснеть перед клиентами за качество мебели и сервис, а наоборот быть уверенным, что МОЕГО клиента "Артис" не подведёт). Потому у нас много постоянных покупателей, которые сами покупают мебель у нас неоднократно, а ещё и советуют своим родственникам, друзьям, коллегам. Нет планов, а есть мотивация. У "Артис" не только клиентоориентированный сервис, что очень важно, но и повсюду чувствуется забота о сотрудниках-в салонах есть подсобное помещение, где можно спокойно переодеться и пообедать( в отличие от соседей, который трапезничают прямо в зале, чувствуя неловкость), в любой ситуации( а они у меня были...) все нужные службы придут на помощь и остаётся только удивляться и радоваться, что и ничего страшного и неисправимого оказывается и не было) и ты не остался один на один с возникшей проблемой, подарки сотрудникам к праздникам, корпоративы тоже приятно.
Работник
25.03.2024
Вас долго будут собеседовать, расспрашивать про ваш опыт, про методики управления, про мотивации, пол цифры. Потом вам скажут,что вам нужно съездить тайником в один из салонов, где вы хотели бы работать. А потом, после того, как вы отправите им подробный отчёт, в котором опишите недостатки, причины такого поведения и свои выводы, вам просто откажут и скажут, что выбрали другого кандидата. При этом, ЗП ваша в этой компании будет серая. ГСМ не оплачивается. Соответственно отпускные будут мизерные. Компания, которая экономит на тайниках. Да и рассматривать вашу кандидатуру будут месяц, вы за это время все предложения растеряете. Не рекомендую.
Работник
11.01.2024
+ компания ценит своих сотрудников, часто проявляет лояльность в случае каких-либо спорных ситуаций с клиентом или косяках. Берет расходы на себя. За счет этого, не придется платить из своего кармана, как это бывает во многих компаниях. + В компании отлично налажен сервис и работа с клиентом. Все четко и слажено. Поэтому мы избавлены от негатива, клиенты тоже лояльны к нам. Маленький процент рекламаций. + Возможность увеличить свой доход за счет работы с кухонным направлением. При работе с кухнями все заказы тщательно проверяются технологами, если вы допустите ошибку, ее заметят и по итогу и Вы и клиент будут довольны. Ответственность это не снимает с продавца, но есть с чем сравнить работу технологов на примере других компаний - там они "для галочки". + Своевременная ЗП - 2 раза в месяц + Комфортные условия на рабочем месте + Пока Вы новый сотрудник Вам дают огромное количество тренингов, которые проходят в собственном учебном центре, дорогу до которого оплачивают. На рабочих местах есть наставники либо менеджеры салонов, которые помогают адаптироваться и быстрее влиться в работу. Так же отлаженная система дистанционного обучения. + возможность карьерного роста уже через 3 месяца + работа рядом с домом + нет планов по продажам, но есть пороги, которые добавляют процент к ЗП. + корпоративная культура ( награждения лучших сотрудников, корпоративы и проч.)
Работник
22.11.2023
Отличное качество мебели, которую мы предлагаем нашим клиентам, чётко работает сервисный отдел и логистика. В компании Артис есть порядок в работе, как во многих европейских фирмах, комфортные условия труда, гибкий график, хороший, дружный коллектив и уважение со стороны руководства. Бесплатное обучение всем навыкам дизайна и продаж. Работа рядом с домом. Есть конкурсы и система премирования
Работник
23.10.2023
Удобный график, своевременная зарплата. Коллектив хороший, разрешают выбрать салон рядом с домом. Творческий подход к работе, регламентированные процессы, деловой стиль общения руководителя. Стабильный работодатель, условия работы хорошие. Есть обучение. Хотелось бы улучшить мотивацию, компании не хватает рекламы для привлечения клиентов.
Работник
21.10.2023
Проработал год. Не касаясь частностей, плюсов больше, чем минусов. Выработка и интерес больше чем у прочих мебельных контор (есть с чем сопоставить (работал в трех компаниях, одна из них противник Артис - Дятьково мебель), раз в полгода можно увеличить зарплату и процент. Коллеги в том салоне, где я работал, дружелюбные, даже и сейчас контачим.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МЕБЕЛЬ АРТИС
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЕБЕЛЬ АРТИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
Работник
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Работник
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
Офис менеджер
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы