Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Открытая клиника
Москва
Комментарий
Врачей за людей не считают. Все оборудование старое, платят мало. Никакого развития там нет. На собеседовании хорошо вешают лапшу на уши. Это контора - рога и копыта. Обходите стороной.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Открытая клиника
28.01.2025
На первый взгляд может показаться, что это хорошая клиника, и хороший персонал. Но посмотрев изнутри на все «прелести» этой клиники на долго здесь точно нет желания оставаться. Расшатано все, от персонала до внутренних процессов. В руководстве только один адекватный человек, остальные показались людьми, которые дорвались до управляющей должности. Считаю не компетентным обсуждать при соискателе своих же коллег или общаться со своими коллегами при соискателе в раздолбайском стиле, выглядит не профессионально. Не советую эту клинику к трудоустройству.
Работник
25.11.2024
Работа на цокольном этаже где нет дневного света, так же летом нет нормальной вентиляции от чего работать физически становится трудно из за жары. Кондиционеры есть не во всех кабинетах. Не слишком высокая оплата труда, учитывая какая нагрузка и поток пациентов. Хороший, дружный коллектив. Все прекрасные специалисты с которыми было приятно и интересно работать.
Работник
24.11.2024
Хороший, тактичный коллектив, комфортно работать. До этого работала в другой крупной клинике. Здесь более комфортные условия. Ну и в остальном тоже хорошо - вовремя выплачивается зарплата, график комфортный и отличная программа лояльности для сотрудников.
Работник
17.10.2024
Зарплата для такой клиники очень маленькая. Запись пациентов непонятно как происходит, судя по всему по остаточному принципу. Прекрасный главный врач, хороший и как руководитель и как человек. Коллектив тоже хороший.
Работник
16.09.2024
Ужасная, лживая клиника с просто неимоверно жуткой, кошмарнейшей текучкой персонала, где ты никогда не получишь обещанную зарплату, обманывают, ЗП никогда не соответствует обещаниям, все врачи и обслуживающий персонал бегут, только пятки сверкают, нас заставляют в обязательном порядке впаривать пациентам кучу ненужных обследований, анализов, осмотров, приемов иных врачей, всё по завышенным ценам, вот только нам что-то не очень платят ото всего выкаченного из пациентов. На собеседовании главное выясняют не какой ты врач, а как ты будешь жать деньги из пациентов и есть ли у тебя совесть. Шарашкина контора и зарплаты тут очень низкие.
Работник
05.09.2024
Зарплату, но эта беда во всех клиниках, где работала. Единственный минус - зарплата. Руководство, график, рядом метро, пациенты и сама клиника - всё чудесно! Большая клиника, есть место отдыха. Руководство всегда контактно и спокойно идет на разговор и решение всех проблем.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Открытая клиника
Помогите составить детальное представление о работе в компании Открытая клиника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Продавец-консультант
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
Продавец-консультант
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Менеджер по продажам
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
Маша
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы