Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Спасибо моим друзьям, которые уже несколько лет периодически мотали меня сходить на тренинг Контекст. Дурак, что все тянул с этим. Но с другой стороны Контекст в моей жизни произошел мегавовремя. Пересмотрел свой взгляд на пандемию и на свое поведение в текущей ситуации. Это не пауза жизни, это возможность для нового, для качественно другого. А то что я сам поставил все на паузу, разве это не мой выбор? Глубокий тренинг. Мне зашел.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2025
Я рад, что три года отработал в Бизнес Релейшнс. Это огромная школа для меня, как для продажника. Ушел только потому, что предложили место на те же деньги, но в 5 минутах от дома. На дорогу раньше тратил больше 1.5 часа в один конец.
16.02.2025
Придя в BR после работы в крупной финансовой компании, я будто попала в другой мир. Здесь всем есть до тебя дело. При этом никто никого не контролирует. Каждый сотрудник знает свое дело и отдается ему в полную силу. В первый рабочий день мне подарили пирожные и цветы. В день рождения каждого сотрудника стараются удивить и порадовать именинника необычным поздравлением (конфетти, шарики, песни, танцы…). Для меня делали мыльное шоу, было очень ярко Я забыла, что значит, опаздывать на работу и бояться получить нагоняй или какой-то "штраф". При этом все ребята очень ответственные и тылы в каждом отделе всегда прикрыты. Никто не старается сбежать с работы. Работается, а люди не нервничают. Зарплата всегда точно в срок. Все друг с другом договариваются по каким-то спорным моментам. Очень приветствуется инициатива. Ребята все очень открытые и всегда рады помочь.
16.02.2025
Первая неделя в Business Relations — это восторг, потом желание поспать и уволиться, потому что очень много работы, а потом втягиваешься и уже не хочешь уходить ни за какие коврижки) Зарплата белая и вовремя, коллектив хороший. А чего ещё нужно?
07.09.2023
Не могу не оставить благодарственный отзыв о корпоративной программе Контекст от Business Relations. За 3 компактных и емких курса Владимир Герасичев научил наш руководящий состав новой, более эффективной и открытой системе взаимоотношений друг с другом и с подчиненными. Появилось больше доверия и понимания. Уважение стало органическим, а не навязанным. Появилось больше инициативы и новых креативных идей. Во время программы подход к нашей команде был индивидуальный, это особенно понравилось.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Business Relations. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы