Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания БСС
Домодедово
Комментарий
Развод, 100% аферисты. Предлагают трудоустройство в компании, но не по адресу офиса, а на Марата 36. Будьте бдительны, развод на оформлении мед.книжки.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания БСС
13.02.2025
Три года работал на складе. За это время зарплату повышали два раза в год. Это было здорово. Отпуск и больничный оформляли как положено. Условия труда на складе хорошие. Общался с ребятами из бригады. Кто-то ушёл на другую работу по специальности, а кто-то остался на складе. Я решил уйти из-за графика, нашёл работу без ночных смен.
Работник
15.10.2023
Наебалово с зарплатой. Руководитель Геннадий Сергеевич служба безопасности его задача кинуть работников на деньги после увольнения. Кидает минимум на 2000. Ездиет на ауди 0153. Он лютый гомосек. Говорит одно, затем другое. Я Алексей Шевченко +79967940214.
Работник
13.10.2023
Отсутствует парковка. Бардак во всех аспектах. Сотрудников не уважают, даже за людей не считают. Хамское отношение. Не рекомендую!
Работник
07.10.2023
Работаю аналитиком около года, в коллектив влился сразу, хотя по натуре я и интроверт, но в целом все здесь коллеги адекватные, лишний раз не лезут с глупыми вопросами, будь то рабочие моменты, либо просто разговоры по душам во время перекуров. ЗП нормальная, правда фиксированная. Но естественно надо работать, при этом надо работать много и хорошо, а то трекер времени на проекте может не понравиться начальству)) Не нравится так же, что работать приходится в опенспейс, я предпочел бы отдельный кабинет))))
Работник
12.09.2023
Дисциплина в этой компании строгая, уровень загруженности высокий. Работа физически довольно тяжелая, особенно в начале, когда вы только адаптируетесь. Здесь нет времени сидеть и чай пить, и некогда для таких роскошей. Из опыта можно понять, что работа в контроле и упаковке не так проста, как кажется на первый взгляд. Это физически тяжело, монотонно и ответственно. Это как работа на конвейере, плюс ещё и ответственность за себя и своего коллегу. Если у вас нет других вариантов работы, то, возможно, это подойдет. Работа монотонная и физически нелегкая, но если оплата вас устраивает, то можно работать на этой позиции.
Работник
10.08.2023
Елена Волкова - заведующая складом собрала бы все премии мира по лени, прокрастинации и пинанию х*ев. Еле двигается, безжизненная, больная женщина, а тут вы привязались! Ничего не видит и ничего не слышит, лишь бы отстали от нее. Ой, а что здесь? А там что? Елена Николаевна, вам же отправляли письма. ААА, ну я наверное удалила, да. А на складе что? Товара нет? Пересорт и недостача? Отправили что-то не по адресу? Машины не выгружаются? В приемке что-то потеряли? Долго поставка принимаетс? Я даже не знаю, а что с этим я могу сделать? Я не умею, у меня лапки. Вот в таком духе и работаем. День отработала и ладно. Она причем ушла же в другую компанию, а там оказывается работать надо! Налажала и обратно в БСС. Тут же халява. Ах, зевота напала, сколько времени, пора уже домой в Омск.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания БСС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания БСС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Старший оператор склада
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Менеджер по продажам
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
Кладовщик
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Менеджер по продаже теплообменников
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы