Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Прихожу на работу и буквально погружаюсь в нее. Можно сказать, что до конца смены не поднимаю головы. Устаю да, но это же мой заработок, чем больше гостей, тем выше зп. Больше года у меня уже плотная запись гостей, расслабляться некогда. Периодически прохожу обучение, повышаю квалификацию, без этого никак, нужно постоянно развиваться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.01.2024
График сменный, смены загруженные, все необходимое предоставляют, всё доступно в изобилии, нужды ни в чем нет. Красивая форма.
04.11.2023
Прошлой весной пришла в один из салонов этой сети моделью на маникюр и узнала, что здесь есть собственный учебный центр, в котором можно обучиться с нуля. Я прошла обучение и теперь работаю здесь мастером. Трудоустройство официальное, график 2/2, но можно выбрать другой.
02.10.2023
В салон мастером маникюра устроилась практически сразу после обучения в центре «пальчиков». Была свободная вакансия, мне предложили и я решила, что стоит попробовать. Первое время было сложно в плане наработки гостей. Я была новый мастер и меня воспринимали с осторожностью, как это бывает. Понадобилось время и список моих клиентов постоянно пополнялся. Сейчас все ок, каждый рабочий день расписан.
02.09.2023
В прошлом году я перешла сюда работать с другой сети салонов. В первое время там было неплохо, а потом начались непонятки с выплатой зарплаты, то позже, то не все и так далее. Я и не стала ждать пока там все наладится и сразу искала другое места. Я очень довольна, что сюда устроилась, все что касается начисления и выплаты заработной платы, все честно и с моей стороны без вопросов. Сколько было гостей, столько и заработала.
25.08.2023
Четыре года назад устраивалась с такой мыслью, если мне не понравится, то задерживаться не стану. И вот по сей день работаю, это говорит о том, что компания оправдала мое ожидание. От своей работы получаю эстетическое удовольствие.
20.08.2023
Добрый вечер, Беркутова Полиночка, отпускные получила и сняла с карты Мир альфа банка, огромное спасибо, за вашу доброту сердца, сколько вы мне лично помогли со справками для льгот, Дай Бог вам здоровья и процветания! Когда мне предоставится возможность жить в Москве снова как раньше, я обязательно буду использовать шанс попасть на работу в престижную компанию Пальчики, я очень сожалею, что мне пришлось покинуть ряды мастеров маникюра. С уважением, Мария Болотвина, салон Киевская.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть салонов Пальчики. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы