Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний Сфера
Череповец
Комментарий
Отлично поработал сварщиком, и обязательно поеду снова. Условия труда и жилья здесь хорошие. Если возникнут вопросы, менеджер всегда поможет. А заработать денег можно неплохо.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний Сфера
09.11.2023
Работаю в “Сфере” строителем не так давно, хоть и тяжеловато иногда, но мне все нравится. Начальство относится с пониманием и инструменты всегда в порядке. Пацаны в команде огонь, с каждым как с братом. С зарплатой все четко, задержек нет.
Работник
05.11.2023
Стабильные ежедневные переработки, т.е. всегда. Если уходишь вовремя, то это плохо. Объем работы такой, что в 8.30, а то и в 8.00, сел за монитор и до победного. Хорошо, что еще на обед выпускают, можно выдохнуть немного. Сплетни между сотрудниками. Зарплату выдают, но нужно просить, чтобы выдали. Могут выдать с задержкой 1-2 дня.
Работник
24.10.2023
На вахте от кампании Сфера. Зп в срок, жилье хорошее. Инструменты и спецовка всегда в поряде, не как на тех стройках где бывал до этого. Иногда преходили на объект и тупо работали в том, в чем прешли. Так что есть с чем сравнивать, по своему опыту говорю. Зашибись место, если ты хочешь работать и получать нормальные деньги без кидалова и обмана. К тому же, здесь всегда есть работа, не то что на других объектах, где то ли проект закончился, то ли заказчик пропал. Ни один мой кент доселе не жаловался на то, что ему чето не выплатили или заплатили меньше. Лично мне все нравится, кайфуем, живем, работаем!
Работник
26.06.2023
В сфере работаю с 2020 года водителем на топливозаправщике. Оформляют по тк, жилье дают, платят вовремя. Работаю и не жалуюсь, да и не на что. Люди разные попадаются, но со всеми можно найти общий язык.
Работник
13.04.2023
Работаю несколько лет водителем. Доволен условиями труда. Трудоустроен по ТК. Зарплата белая, без задержек. Менеджер всегда на связи если какие вопросы возникали.
Работник
25.03.2023
Инженер геодезист. На сферу работаю около трех лет. Условия в командировках полностью устраивают, жильё хорошее, до объектов возят, приборы отличные. Заработная плата приличная. Главное своевременно выполнять работу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний Сфера
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Сфера. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
Кассир-комплектовщик
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Визульный мерчендайзер
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Трафик-менеджер
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
Надежда
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы