СЕО-Импульс
4,7
-
10 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СЕО-Импульс

Москва

Комментарий

Работаю в СЕО-Импульс аккаунт-менеджером уже 4 года и очень довольна. Сразу скажу, что тут действительно нужно работать, как бы странно это не звучало, но при этом здесь нет никакой рутины. Лично мне нравится, что работая тут, ты постоянно растешь и развиваешься, при добросовестной работе стоять на месте точно не получится) Внутри компании постоянно проводятся различные вебинары и программы обучения на профтемы + общаясь с клиентами каждый день узнаешь что-то новое о различных сферах бизнеса и это очень интересно! Самое приятное, что старания поощряются, если ответственно выполнять свою работу, а не приходить в офис ради галочки, то на любой должности будет рост зарплаты + возможность карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Есть возможность гибкого графика, радует, что можно взять день работы из дома или отпроситься на пару часов при необходимости. Руководство очень лояльное, всегда есть возможность открыто поговорить и быть понятой и услышанной. Коллектив сплоченный, такое на самом деле редко встретишь) Все готовы друг другу помочь, объяснить, показать. Словом я рада, что когда-то нашла вакансию, прошла собеседование и попала в команду!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СЕО-Импульс

18.06.2024

Мне нравится эта компания за свой коллектив который состоит из людей, как говорится если наш человек то он с нами на долго, а не наш человек не задерживается. Очень приятно работать с людьми которые всегда рады помочь разобраться в том или ином вопросе в котором у тебя не хватает пока знаний. Говорю как человек который в компании работает с 2016 года и знаю о чём говорю. В компании есть возможность роста по карьерной лестнице, а также возможность развития в направлении сео-продвижения. Очень рада что оказалась и развиваюсь в компании Сео-Импульс.

SEO-специалист

Copy

13.02.2024

Работаю в СЕО-Импульс аккаунт-менеджером уже 4 года и очень довольна. Сразу скажу, что тут действительно нужно работать, как бы странно это не звучало, но при этом здесь нет никакой рутины. Лично мне нравится, что работая тут, ты постоянно растешь и развиваешься, при добросовестной работе стоять на месте точно не получится) Внутри компании постоянно проводятся различные вебинары и программы обучения на профтемы + общаясь с клиентами каждый день узнаешь что-то новое о различных сферах бизнеса и это очень интересно! Самое приятное, что старания поощряются, если ответственно выполнять свою работу, а не приходить в офис ради галочки, то на любой должности будет рост зарплаты + возможность карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Есть возможность гибкого графика, радует, что можно взять день работы из дома или отпроситься на пару часов при необходимости. Руководство очень лояльное, всегда есть возможность открыто поговорить и быть понятой и услышанной. Коллектив сплоченный, такое на самом деле редко встретишь) Все готовы друг другу помочь, объяснить, показать. Словом я рада, что когда-то нашла вакансию, прошла собеседование и попала в команду!

Работник

Copy

21.12.2023

Пришла в компанию прошлым летом. После декрете очень захотелось сменить сферу деятельности и именно реклама (продвижение) меня очень привлекала. Взяли меня на вакансию аккаунт-менеджера, но спустя 9 месяцев работы поняла, что хочу работать именно в производстве. Руководство было не против, поддержало мое желание, даже оплатило мне обучение и теперь я полноценный специалист по работе с Яндекс Директ и чувствую себя на своем месте) Спасибо компании за возможность и поддержку расти и развиваться в том направление, которое мне интересно) Отдельно хочется отметить дружный коллектив ребят, с которыми просто мега комфортно и работать и общаться вне работы)

Работник

Copy

18.12.2023

Работаю в компании уже более года. Узнал много нового про способы продвижения сайтов. В данной компании ты постоянно растешь и развиваешься. Коллектив компании добр и отзывчив.

Работник

Copy

24.10.2023

На текущий момент в компании проработал более 9 лет. Устроился в далеком 2014 году. Застал разные стадии развития организации. Могу сказать, что за последние 3-5 лет положение существенно улучшилось: зарплата, коллектив, обучение, общая атмосфера и культура компании. Существенно снизилась текучесть кадров. Компания из нескольких человек стала средней фирмой с несколькими офисами. Огромный плюс в наше время - это аккредитация IT-компании. Это здесь есть.

Работник

Copy

16.09.2023

Есть возможность повышать свой доход и уровень компетенций в производстве. Я работаю seo-специалистом, пришел в компанию с минимальными знаниями на должность seo-ассистента, за полгода изучил очень много и стал вести собственные проекты. Сейчас уже подтвердил свои навыки на уровне middle, что позволяет работать с более серьезными проектами и также сказывается на доходе. Компания с подходом, нацеленным на результат, именно поэтому регулярно присутствует большое количество контроля, это конечно печалит) но и в то же время радует, потому что в рутине работы не запустишь свои проекты, все под контролем.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СЕО-Импульс

Помогите составить детальное представление о работе в компании СЕО-Импульс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.03.2024

Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.

Экономист-бухгалтер

Copy

08.08.2023

зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите

Работник

Copy

16.05.2024

Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.

Кладовщик

Copy

24.11.2023

Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.

Провизор

Copy

13.12.2023

Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.

Врач анестезиолог-реаниматолог

Copy

08.07.2024

Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.

Главный инженер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы