Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СЕО-Импульс
Москва
Комментарий
Работаю в компании уже более года. Узнал много нового про способы продвижения сайтов. В данной компании ты постоянно растешь и развиваешься. Коллектив компании добр и отзывчив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СЕО-Импульс
20.06.2025
Замечательная организация, дружелюбный коллектив, понимающее руководство, комфортный офис, заработная плата всегда вовремя! Есть материалы для обучения, а также коллеги делятся свои опытом! Работаю меньше года, но об организации сложилось положительное мнение)
Работник
13.03.2025
Все в норме. Немного бы расширила штат сотрудников, но это итак делается уже) Работаю в компании около года, не скажу, что работа легкая, но интересная. В работе с компьютером была на "Вы", всему научили. Объясняют все достаточно подробно, четко и терпеливо. Коллектив отличный, руководство адекватное, зп всегда без задержек. Рабочая атмосфера очень положительная.
Работник
26.07.2024
жду - ДМС - оплату питания - оплату фитнеса (обещали в скором будущем - комфортный офис (кондиционер, очиститель воздуха, увлажнитель, аромапалочки, кофемашина, чай и т.д. Есть "комитет счастья" - можно написать свои пожелания для улучшения своего комфорта)) - отзывчивое руководство (слушают и слышат, всегда готовы пойти на встречу - и по рабочим вопросам, и по личным) - классный коллектив (все дружны, нет "подковерных игр") - можно предлагать идеи, всегда готовы совершенствоваться - достойная ЗП - можно работать из дома 2 дня в неделю - отлаженные процессы работы, четкие алгоритмы - оплачиваемый выходной в День рождения (можно взять любой день за неделю до или после) + накроют стол)
Работник
11.07.2024
жду - ДМС - оплату питания - оплату фитнеса (обещали в скором будущем =) - комфортный офис (кондиционер, очиститель воздуха, увлажнитель, аромапалочки, кофемашина, чай и т.д. Есть "комитет счастья" - можно написать свои пожелания для улучшения своего комфорта)) - отзывчивое руководство (слушают и слышат, всегда готовы пойти на встречу - и по рабочим вопросам, и по личным) - классный коллектив (все дружны, нет "подковерных игр") - можно предлагать идеи, всегда готовы совершенствоваться - достойная ЗП - можно работать из дома 2 дня в неделю - отлаженные процессы работы, четкие алгоритм - оплачиваемый выходной в День рождения (можно взять любой день за неделю до или после) + накроют стол)
Работник
18.06.2024
Мне нравится эта компания за свой коллектив который состоит из людей, как говорится если наш человек то он с нами на долго, а не наш человек не задерживается. Очень приятно работать с людьми которые всегда рады помочь разобраться в том или ином вопросе в котором у тебя не хватает пока знаний. Говорю как человек который в компании работает с 2016 года и знаю о чём говорю. В компании есть возможность роста по карьерной лестнице, а также возможность развития в направлении сео-продвижения. Очень рада что оказалась и развиваюсь в компании Сео-Импульс.
SEO-специалист
21.05.2024
Разработать систему материальной мотивации за достижения. Увеличить размеры тарифов на услуги. Порядочность, отлаженность в процессах. Возможность улучшения профессиональных навыков.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СЕО-Импульс
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЕО-Импульс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
Работник
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
16.01.2026
своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?
Администратор склада
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Менеджер по продажам
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
Работник
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы