Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧереповец
Комментарий
Черная зарплата. Даже долго работающие сотрудники все друг друга ненавидят, а к новеньким относятся как к отбросам с высока.Руководитель Царева позволяет себе в открытую оскорблять сотрудников, доводит до слез, так что многие не выдерживают и увольняются, позволяет себе орать на сотрудников даже в присутствии клиентов. Неоднократно клиенты задавали вопрос кто она такая и что себе позволяет? Руководство компании создает видимость работы, не доводя до собственника истинное положение дел.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Организовать бесплатное питание. Увеличить количество корпоративных мероприятий. Остальное - прекрасно. Отличный коллектив - профессионалы. Новичкам поддержка и помощь. Возможности карьерного роста при наличии желания. Своевременная зарплата.
22.07.2025
В компании есть бесплатное корпоративное обучение, а также корпоративы за счет компании Своевременные выплаты заработной платы, возможность расти и развиваться, дружный коллектив
20.07.2025
Множество разноплановых задач, которые подчас не входят в функционал. Как говорится, и швец, и жнец, и на трубе дудец. Сложность в закрытии вакансий: требуют 20-летних специалистов с 10-летним стажем работы, готовностью постоянных командировок. Из-за этого постоянная текучка кадров. Система адаптации оставляет желать лучшего. Можно проявить инициативу в ее изменении, но все процедуры будете тащить вы. В спорных случаях от руководителя сложно ждать поддержки. Удобное месторасположение, есть возможность добраться на разных транспортах. Скидки на продукцию компании для сотрудников
13.07.2025
Развить отдел маркетинга еще больше) Поменять некоторую мебель и технику. А так все ок) Хорошие соц.условия, возможность удаленной работы - то, что надо сейчас! Своевременная выплата з/п. Дружный коллектив и классное обучение при трудоустройстве. Свой швейный цех и ежегодные мероприятия высокого уровня на сплочение коллектива!
05.07.2025
Рабочее место Но меня все устраивало Своевременные выплаты.компания очень хорошая. Руководство всегда идет на контакт, выписывают премии. Мне очень понравилось работать в данной организации Очень хороший коллектив, помогут и подскажут.
03.07.2025
Очень хорошее и приятное руководство, понимающие и доброжелательные люди
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПКП Восток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы