Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧереповец
Комментарий
Бабский коллектив, мужикам тут нечего делать - перемоют все кости, навесят ярлыков. У Казниковой явный недостаток мужчины в жизни. З/п серая, задачи сыпятся как из самосвала, ничего не успевают и не реализуют. Весь успех только на словах
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.09.2023
Есть возможность для роста, работа четко по планам - что очень нравится, спрос за результаты. Зп выдают своевременно.
20.04.2023
Сейчас куча липовых компаний на рынке! Но тут все обещания сдерживают - даже удивился, что так вовлекают сотрудников на удаленке))) Зпшка состоит из оклада и КПИ, нормы выполняешь - деньги получаешь стабильно два раза в месяц, никаких задержек! Удаленным сотруникам можно реально приехать в г.Череповец и познакомиться со всеми сотрудниками лично, на производство экскурсию делают.
16.03.2023
Работаю в компании больше 6 месяцев, все отлично! Коллектив достойный, выплаты всегда во время, нормированный рабочий день
09.03.2023
Черная зарплата, соответственно, вы никак не защищены от произвола работодателя. В коллективе все друг друга ненавидят. нередко бывают недостачи.
06.02.2023
Черная зарплата. Даже долго работающие сотрудники все друг друга ненавидят, а к новеньким относятся как к отбросам с высока.Руководитель Царева позволяет себе в открытую оскорблять сотрудников, доводит до слез, так что многие не выдерживают и увольняются, позволяет себе орать на сотрудников даже в присутствии клиентов. Неоднократно клиенты задавали вопрос кто она такая и что себе позволяет? Руководство компании создает видимость работы, не доводя до собственника истинное положение дел.
03.02.2023
хорошая компания, стабильные выплаты зп, есть возможность карьерного роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПКП Восток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы