Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании DNK Marketing
Санкт-Петербург
Комментарий
Пару месяцев работаю в компании ДНК Бизнес, и за это время неплохо прокачала себя в маркетинге. Поддержка со стороны коллектива и руководства колоссальная! Здесь считаются с каждым сотрудником, выслушивая и принимая предложения. Если выполнять свою работу в срок и качественно, зарплата приятно порадует. Задержек с выплатами не было, поэтому не вижу причин, чтобы прекращать работать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании DNK Marketing
26.11.2023
Вроде компания дофига системная,а заработную плату держат уже больше двух недель и каждое утро на планерках говорят "ну не знаем когда будет" и даж не извинились за такую задержку,пока [К.] там на Поршике гоняет. По факту у сотрудников уже дома нет еды такой вот вам инсайдик,друзья) Система косяков это треш ставят за все,даже когда их нет. Как бы вы можете их оспорить и попросить снят,но их никто не снимет + еще и снимают вам вашу зарплату за эти косяки. Честно не советую тратить свои нервы,бонусы и классных коллег можно и в другой компании найти ;)
Работник
16.08.2023
Работала в компании с 2019 года. Пробиться изначально было сложно, много тестовых заданий, должностных инструкций. Работала заключалась в ведении бизнеса заказчиков. Отсюда и минусы, клиент мог оплатить пол года, а мог только пару месяцев, соответственно, нет клиента нет денег, оклада в компании нет, больничных, отпусков тоже, нудно оформить самозанятость. Хочешь отдыхать предупреди заранее и просто сиди без денег. О том что клиент уходит можешь узнать только в конце месяца работы с ним, это сразу минус 10к от зарплаты, и да, она раз в месяц, кому то норм, мне неудобно, есть штрафы, фиксированной даты получения нет, летом сидели по полтора месяца без зарплаты, у компании не было клиентов, т.к. ценник на сопровождение стал просто конским.
Работник
24.07.2023
Работаю в ДНК Маркетинг 2 года. Плюсы: классный коллектив понятно, что, когда, зачем и почему мы делаем. Всегда понятные, адекватные задачи. просто лучшие руководители, которые все время стремятся развивать своих сотрудников. полностью удаленная работа. есть карьерный рост. Я лично выросла из бизнес-ассистента в руководители отдела исполнения. Минусы: работа возможна только в роли самозанятого или ИП. Не понимаю, почему люди считают это неофициальным трудоустройством — налог я плачу и отчисления в ПФ идут, кредит и ипотеку взять могу. дополнительные тренинги. Отзыв взят с сайта "ДНК Бизнеса" (https://dnk.bz/otzyvy_sotrudnikov/)
Работник
24.07.2023
Системная компания, ага, только зарплату уже 2 недели задерживают. Утро начинается с планерок, на которых говорят: "мы не знаем, когда будет". Извиниться за задержку? Неее, зачем. Пока Колмаков на поршике рассекает, у людей в холодильниках мышь повесилась. Вот вам и отзыв, товарищи)) Штрафуют за все, могут поставить тебе косяк, даже если ты его не делал. Можно конечно оспорить и попросить снять, но никто не будет этого делать, еще и зп урежут из-за них. По правде говоря, не советую сюда идти. Трата нервов, а бонусы и коллектив хороший можно поискать в других компаниях.
Работник
22.06.2023
Я искала компанию, где есть четкая структура и понятны задачи, которые нужно выполнять. До того, как меня утвердили на должность менеджера службы заботы, я прошла бесплатное 7-дневное обучение, которое мне помогло определиться, хочу ли я быть в команде с этими людьми и с тем продуктом, который они создали. Это было очень важно, особенно, когда имеешь опыт работы в командах с хаосом внутри. В ДНК Маркетинг для меня ценны руководители, которые заточены на постоянную прокачку своей команды. Для этого и планерки еженедельно, и внутренние созвоны, и отслеживание состояния сотрудника, есть возможность сходить раз в месяц к психологу, если совсем придавило и это начинает мешать работе. Главное здесь — давать требуемые результат. Просто быть в процессе и самому себе не выгодно, как будто не растешь, и руководству очевидно становится быстро, что человеку не заходит работа в команде. Так что если даже не сложились отношения, из одного только тестового периода можно выйти чуточку прокачаннее чтоли. Я в компании два с лишним года, вижу что моя работа важна и нужна, коллеги это тоже видят и подчеркивают значимость друг друга. Для меня это идеальная компания!
Работник
17.06.2023
Постоянные переработки без доплаты за дополнительные часы. Соцпакет минимальный. Официальная зарплата очень низкая, случаются задержки. Начальство все время критикует по любому поводу, наверное, потому что на нервах все. Не прислушиваются к пожеланиям сотрудников. Очень маленький перерыв на обед.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе DNK Marketing
Помогите составить детальное представление о работе в компании DNK Marketing. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
Работник
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
Инженер-проектировщик
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
Работник
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Агент
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
Старший кладовщие
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы