Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень крутая компания! Классный коллектив, особенно мой руководитель Татьяна. Что мне больше всего нравилось, так это обучение! Я советую! И денег можно заработать!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2024
Мне очень понравилось обучение. Учёба идёт легко, все понятно и очень отзывчивый бизнес-тренер Юлия. В компании рады тебе, отдел персонала всегда поможет. С зарплатой не обманули, система мотивации крутая, оклад хороший и премии большие. С первой зарплаты купила себе айфон. Руководители и наставники не бросают, помогают делать первые шаги, вообще ни о чем не переживаешь. Рекомендую, приходите в эту компанию, если хотите развития и хороший доход.
23.09.2023
Дружелюбный коллектив, отличный руководящий состав, высокая зарплата, помощь от коллег и руководителей. Это лучший коллектив в котором работала, на всех этапах обучения и работы готовы подсказать, поддержать и направить . Хороша белая зп. Здесь сотрудников ценят и пытаются идти на встречу. Когда увольнялись(по семейным обстоятельствам не связанным с работой) руководителю не все равно, пытаются выяснить причину, предложить вариант, удержать. В шоке от негативных отзывов , ничего подобного не встречала. Эту организацию очень рекомендую.
12.09.2023
Как бывший сотрудник данной компании, могу отметить обучение, бизнес тренеры доступно все объясняют, и учат основам продаж, руководство супер, условия труда классные, все идут на встречу
16.08.2023
Надежная, стабильная компания , работаю в компании ООО Столица уже 4 года, удобный график, достойная белая зарплата, грамотное и чуткое руководство, дружный коллектив с возможностью карьерного роста, комфортные условия труда . Всему обучают, работа интересная, постоянно учишься чему то новому, опыт работы в этой компании грандиозный, который пригодиться везде и всегда, главное иметь желание работать и зарабатывать деньги, а возможности эта компания даёт большие.
11.08.2023
В отдел подбора персонала не советую!!! Тот ещё гад@шник на данный момент. Вакансия называется hr менеджер , но по сути это рекрутер на масс подбор. Причём в наушниках. Меня уверяли, что они не колл центр. План 80 звонков в день, но нужно сделать 100 с лишним, что бы хоть кого - то пригласить! И это не колл центр?) Позиционируют себя, как дружный коллектив)) но это не так!!! На ресепе работает стрервозный рекрутер, которая ставит выше себя всех и лицемерит. Заместитель hr директора не соблюдает субординацию с подчиненными. Вечные разговоры про личную жизнь, сплетни и т.д. Я уже сама решила уйти, но мен пересадили в другой кабинет, где другой отдел работы на Тверь. Там было спокойней, но их начальница постоянно говорила - «девочки работаем», «девочки почему не звоните?» «девочки активней звоните» как на каторге... Это и есть колл центр, по Тк Рф!!! Я решила, что уволюсь! И в этот день была выплата первого этапа и мне выплатили больше, я удивилась. Потом нас новеньких попросили отправить отчеты с нашими результатами. Мои результаты были гораздо лучше, чем у второй девочки. Вечером меня позвала начальница и уволила якобы за плохие показатели. Но второй девочки они были гораздо хуже! Но она только закончила универ, без опыта. Видимо таких набирают, что бы было легче манипулировать... И контингент сотрудников, женщины которым уже нечего терять, которые уже долго не могут найти работу.... Как будто бы я на какой-то завод пришла. Я там явно выделялась и не хотела обсуждать личную жизнь, сплетничать и т.д поэтому так резко уволили!!! Так, что, не ведитесь на сказки, которые вам рассказывают на собеседовании!
04.07.2023
Худшая компания в которой мне приходилось работать. Начнём с того, что на собеседовании (на должность менеджер по подбору персонала) была озвучена зарплата 40 тыс рублей, после прохождения ученичества с зп 25 тыс рублей. В итоге на полный оклад вы не перейдёте никогда, так как репутация у этой компании мягко говоря не очень, поэтому на собеседования идут не охотно, а это означает, что с работой вы справляетесь плохо, и нужно звонить больше, даже по сто раз одним и тем же людям и неважно, что от слова столица их уже корёжит) Если Вам даже удастся перейти на трудовой договор, с чем мне повезло(или нет ахаха) то зарплаты 40 тыс вам не видать, предложат 30,а при подписании договора вы и вовсе увидите сумму 25 тыс рублей, на все вопросы Вам будут говорить, что это нормальная практика и почти все получают тут часть зп неофициально. Так как работала я в отделе кадров, то знаю ещё много и про набор менеджеров, там всё так же, ученичество, но намного больше по времени. Многие отработали месяца 3-4 без трудового, под предлогом, что они ещё не показали должного результата. С людьми столица прощается так же быстро, придя с перерыва вы можете узнать, что вы уволены и можете собирать вещи. Что касается зп у менеджеров, то она так же далека от обещанной, в меньшую сторону. К слову, за 3 месяца работы передо мной на должности менеджера по подбору персонала прошло 9 человек, сколько поменялось менеджеров мне даже не посчитать. Новую работу стала искать сразу же, как стала понятна суть этой компании с их вечным враньём и текучкой, сейчас работаю в прекрасной компании и радуюсь жизни. Поэтому если вы зашли узнать идти ли работать в Столицу, то советую не тратить время, и реализовывать себя как специалиста в другой компании;)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Столица Система - Главбух. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы