Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФинСиб
Новосибирск
Комментарий
Для меня в компании комфортные условия труда. Очень рада, что сюда попала. Работаю 8 месяце в бухгалтерии, приняли меня хорошо. Девочки и мальчики все приветливые. Офис находится на Электрозаводской. Есть оборудованное место для приема пищи. Зарплата - адекватная.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФинСиб
27.11.2023
Мы занимаемся канцелярией. С 2019 года работаю на позиции "кладовщик", комплектую клиентские заказы. Работа на большом чистом складе. Стандартная пятидневная рабочая неделя. Покупаем нашу продукцию с корпоративной скидкой :-)
Работник
05.11.2023
Компания занимается полиграфией. Я устроен кладовщиком, получаю достойно. Зарплата своевременная. Деньги перечисляют 2 раза в месяц. Занимаюсь приемкой ТМЦ на склад, подготовкой готовой продукции для отгрузки клиентам и т.п. Коллектив приятный. Работаю уже 3 года.
Работник
19.08.2023
Оношение к сотрудникам и их мотивации очень неоднозначное. Я работала в "сложном" магазине, и в плане проходимости, и в плане найма штата. Вместо продавцов в магазин брали всех "косых, хромых и одноруких, лишь бы кто-то выходил в смены" (это цитата моего руководителя), то есть людей, которые по факту не могли ни товар принять, ни с покупателями работать. Вопросы "а кто и как, собственно, при таком раскладе тогда будет в магазине работать? И как выполнять свою функцию, как управляющей? " оставались риторическим. В итоге приходилось работать по сути за всех, так как зп состоит из оклада и % с продаж, и это было в моих интересах, - поднимать продажи в первую очередь. Когда поняла, что поначалу обозначенная как временная ситуация, входит в режим постоянки, честно сказала руку, что не готова работать за весь штат в одного и за одну зп, и тем более нести материальную ответственность за всех этих "чудных" сотрудников. И написала заявление на увольнение. Тем самым, в один миг я превратилась из эффективного управленца во врага компании. И как итог: несмотря на то, что даже в условиях отсутствия штата за 3 месяца в магазине были подняты все ключевые финансовые показатели, при увольнении мне было высказано, что я в магазине ничего не сделала и вообще нехороший человек. Видимо, случилась какая-то магия, и показатели выросли сами по себе, не иначе
Работник
20.07.2023
Стабильность, коллектив, отличное руководство, подарки, чай и кофе
Работник
03.07.2023
Молодой, интересный коллектив! Адекватное руководство! Заработная плата без задержек! Официальное трудоустройство, удобный график, хорошие условия труда!
Работник
07.06.2023
Ведение учёта дополнительных смен, чтобы не возникало проблем при получении заработной платы. Системы премирования за добросовестный труд нет, все только на словах . Минусов очень много.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФинСиб
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФинСиб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Продакт-менеджер
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
Клиент
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Сергей
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы