Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Компания занимается полиграфией. Я устроен кладовщиком, получаю достойно. Зарплата своевременная. Деньги перечисляют 2 раза в месяц. Занимаюсь приемкой ТМЦ на склад, подготовкой готовой продукции для отгрузки клиентам и т.п. Коллектив приятный. Работаю уже 3 года.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.07.2025
парковка Работаю в компании с 2009 года в должности менеджера по продажам. Что сразу понравилось: доброжелательный коллектив, начиная от менеджеров и начальника отдела, заканчивая руководителем компании, аванс и зарплата – своевременные (что оправдалось в реальности), отпуск стабильный 28 дней, а также возможность сходить на оплачиваемый больничный. Первый месяц работы меня грамотно ввели в должность: помогли в изучении ассортимента по бумаги, канцелярии и бытовой химии, а также овладеть необходимыми программами для правильного ведения продаж. Наш коллектив регулярно обучают. Мы слушаем тренинги известных тренеров по продажам, что помогает нам в работе для достижения планов продаж и в личных финансовых результатах при оценивании нашей работы в конце месяца. Ну и конечно, многое зависит от руководителя, с которым работаешь ежедневно. В нашем корпоративном отделе руководитель адекватно и понятно ставит задачи для своих менеджеров. Всегда поможет разобраться в любой ситуации, связанной с текущей работой и неравнодушно относится к своей команде менеджеров, помогая советами, как правильно продать наш продукт в сложных ситуациях и достигнуть поставленных цифр продаж. Также в компании периодически проводят корпоративы и мини- праздники по случаю дня рождения фирмы и нового года, что, несомненно, сближает коллектив и повышает уровень корпоративного духа всей компании. Одним словом, приятная, светлая компания с сотрудниками, любящими свое дело.
17.02.2025
Отношение к сотрудникам, четко поставленные задачи, условия труда( нет окон в кабинете)
17.02.2025
Очень хорошие были мастера производства когда я работал, сейчас не имею представления. Удобная столовая со всеми удобствами. Удобная транспортная развязка.
17.02.2025
зарплату платили вовремя. отпуск, праздники как положено. при увольнении всё выплатили
17.02.2025
Оформление официальное, но зп белая только отчасти. Можно найти магазин ближе к дому. На складе есть место для обеда (в т.ч. холодильник, микроволновка, чайник).
17.02.2025
Отношение руководства к подчинённым, с трудом отдают зарплату, свои заработанные деньги кое-как получишь
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФинСиб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2025
Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы