Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками, график отпусков, повышение зарплаты. Свобода в выборе графика работы, близость к проживанию, зарплата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Можно было бы повысить оплату Стабильная оплата, соц пакет, спецодежда, сменный график- это плюсы
21.12.2024
Заработную плату, условия труда, отдых сделать больше часов , форму лучшего качества, отношение к сотрудникам Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата Удобное месторасположение работы , на этом все
17.12.2024
Международный аэропорт, самый просто сказать выделяющийся от остальных городов. Комфорт рабочего места, коллектив, стабильность. Высокий уровень дохода.
05.12.2024
График работы - день (12), ночь (12), отсыпной, выходной. Худший график. Официальное трудоустройство, белая зарплата, соцпакет. Компенсация путевок (после 3 лет работы)
20.09.2024
все, что написано ниже, все правда. Ужасная компания и руководство. Не рекомендую.
19.09.2024
Я работаю здесь начальником. ЗП у меня хорошая, и ещё можно брать взятки и воровать материалы. Поэтому на жизнь хватает. Здесь обдят дураков, поэтому я и пролез так далеко. А я ещё я наглый. Герблб людей это мое хобби на рабочем месте, много курю. А что ещё делать то на работе ? Не работать же. Работают рабы, а я начальник. Хочу забраться ещё выше, но мозгов пока не хватило. Устал уже подлизывать вышестоящему руководству, но ничего я терпеливый, ещё полижу. Они дураки и поставят меня заместителем. Я буду получать много денег, брать взятки и не работать. Как и всегда. И с любовницей зажигать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Международный Аэропорт Иркутск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы