Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я работала менеджером по персоналу на удаленке. по зарплате на самом деле руководство не обижает. а проблемы у сотрудников появляются на этапе - когда хотел легко и быстро. а получается не так. плюс постоянные конфликты из-за желания иметь побольше %. Читаю отзывы сотрудников и захотела написать свое видение ситуации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.12.2024
работаю помощником бухгалтера уже более года пока всё устраивает. это не первое место работы для меня, есть с чем сравнить. Компания с большим оборотом, есть чему поучиться в ведении бухгалтерии у более опытных сотрудников. Очень хорошая главбух, по-человечески относится к подчиненным.
07.12.2024
Во-первых, коллектив у нас просто огонь! Все друг друга поддерживают, всегда готовы помочь, даже если работа кипит. Руководство тоже адекватное, прислушивается к мнению сотрудников и старается создать комфортные условия для работы. Атмосфера в офисе дружелюбная, так что приходить сюда каждый день – одно удовольствие. Во-вторых, возможности для роста есть реальные. Если ты хочешь развиваться профессионально, тебе обязательно помогут. Курсы повышения квалификации, тренинги – всё это доступно. Плюс, руководство ценит инициативу и новые идеи, так что если у тебя есть предложения по улучшению процессов, их точно выслушают. Ну и конечно, нельзя не упомянуть про бонусы и компенсации. Тут всё на уровне: достойная зарплата, премии за хорошую работу. Да и соцпакет неплохой, что тоже приятно.
03.07.2024
Работал в этой компании и могу сказать, что она надежная. Из плюсов: стабильные выплаты, развитая корпоративная культура, дружный коллектив, интересные задачи и проекты, хорошие возможности развития внутри компании. Также предоставляют кофе, чай, вкусняшки, молоко и устраивают интересные корпоративные мероприятия. В целом, я рекомендую эту компанию.
26.03.2024
Не советую связываться с этой конторой ни людям, которые ищут работу ни людям, которые хотят что то приобрести. По з/п обещают одну сумму, к получению в три раза меньше, так ещё и отдают деньги очень долго. Вот уже 45 дней прошло, а денег я так и не получила. На сайте интернет магазина оборудование по очень низкой стоимости. По итогу счёт выставляется в три раза выше стоимости, указанной на сайте. Отдельное внимание хочу обратить на руководителя интернет магазина Попова Александра, человек очень странный, неадекватный. Вывод один: НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ!
14.11.2023
Я, когда работу искал, обязательным требованием было получать зарплату вбелую. Ну и конечно, на рабочем месте должно быть все нормально. Вот эти условия точно совпали. А после того, как уже поработал немного, стало понятно, что и коллектив наш мне нравится, и задачи рабочие интересные и понятные. Зарплата здесь очень хорошая, без задержек.
05.11.2023
Офис расположен рядом с метро, добираться комфортно. Рабочий день адекватный. Бесплатная парковка. Есть различные столовые и кафе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АВИТЕК ИНЖИНИРИНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы