Убиратор
2,2
-
10 отзывов
11%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Убиратор

Москва

Комментарий

сначала руководство добродушное и особо не лезет с распоряжениями и изменениями,как только инвесторы берут за одно место,начинается хаос,имитация работы,лезут во все дыры и сделают виноватым чтобы им это не стоило. Свои обещания и слова не держат,переобуваются на ходу. Делают условия труда невыносимыми чтобы человек сам уволился,доводят морально. Если не увольняешься угрожают. hr [И.] даже позволял себе нецензурно выражаться проходясь по внешности (естественно за спиной),все докладывает руководству. Вызывает на разговор хватает телефон сотрудника без спроса чтобы проверить идет ли запись разговора. Спустя год работы в итоге шок,что руководители на такое способны. Увольняют по белой зп,оповещая за 3 дня что ты больше не сотрудник,документы и все заявления уже готовы,хотя их еще и не подписывал никто.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Убиратор

05.11.2023

заинтересовала вакансия менеджера по работе с клиентами. в описании было указано, что нужно сопровождать клиентов. На собеседовании выяснилось, что нужно делать холодные продажи. Если бы заранее знал, то точно не пошел бы.

Работник

Copy

23.08.2023

Работаю в компании Убиратор около 6 месяцев. Компания молодая, перспективная и быстро растет. Много интересных проектов, постоянно проводятся различные мероприятия. Большой плюс: оформление по ТК, белая зп всегда в срок, отличная команда, всегда поможет, удаленная работа, быстро растешь вместе с компанией!!!!

Работник

Copy

09.08.2023

1) самый безобидный минуснеудобное расположение офиса, добираться на автобусе. 2) второй безобидный минусочень дорогая столовая ( средний чек 600 руб). Конечно, можете приносить с собой, но это не всем подходит. 3) ну а теперь начинается"веселое". На собеседовании обещают полностью официональное трудоустройство. но за день до выхода вам предлагают часть зп черной, ну как предлагают, почти ставят перед фактом.это схема действует почти на всех сотрудиков, особенно офис и руководители. С этого момента гачинаетсч вранье, которое будет на всех этапах вашего контакта с компанией. Зачем это нужно, вы узнаете позжеприключения только начинаются) 4) неадекватный дерганный и истеричный директор по управлению персонала. Основная его деятельность запугивание и совершенное безаконное увольнение сотрудников ( естественно по указанию ген.директоров). Это единственное, что у него хорошо получатся, хотя сомнительный плюс для нr, да и в целом для компании. 5) бешенная текучка во всех отделах. серьезно, такого нет НИГДЕ. 6) молодые ген.директора, первые впечатления замечательные, но потом вы увидите какие они на самом деле. Сюрпризов будет много, они не держат своих обещаний, юлят, есть сумадурство и в целом несерьезное отношение к своему же бизнесу. Это просто удивительно! 7) могут не выплатить черную зп при увольнении. А ,задержки белой зп тоже будут! 8) самое страшное вы не сможете развивать свои профессиональные качества и строить карьеру, а это самое главное для нормальных людей. Вы будете заниматься[censored]и с каждым днем деградировать и стрессовать. У руля очень некомпетентные руководители. 9) свинское отношение к сотрудникам. Вы поймете это не сразу, но быстро. Люди, цените себя и не ходите даже на собеседования! Очень мало отзывов, что очень странно, с людьми прощаются по скотски, скорее всего отзывы просто чистят(((.

Работник

Copy

16.07.2023

1. Сложно конкурировать за it кадры с корпорациями из за неразвитого hr бренда, а также несопоставимого количества ресурсов. 2. В некоторых операционных отделах довольно высокая текучка кадров (производство, продажи). 3. Неидеальные процессы работы у операционных отделов. 4. Разница в культуре между разработкой и функциональными отделами (например, производство). 5. Быстрый рост компании сопровождается быстрым наймом большого количества операционных сотрудников, не все из них остаются, некоторые решения по найму ошибочны. 6. Не всегда стратегические решения принимаются на основе цифр. 7. Некоторые руководители отделов не соответствуют занимаемой должности. 8. Руководство всех пытается загнать в офис. Считаю это ошибкой. Правда на разработку это не распространяется:) Надо не в офис загонять, а выстраивать прозрачные процессы работы. 9. it команда, операционные отделы и производствоэто как три разные компании. Разные культуры, кадры, процессы, руководители. в идеале должны сближаться, хотя бы на уровне культуры руководителей. 10. it команды распределенная по разным странам и часовым поясам. Из за этого иногда тяжело собраться всей командой.

Работник

Copy

06.07.2023

Странная компания, очень высокая текучка кадров. Тех кто работает здесь больше 3 лет не более 5 человек. Остальные сменяются каждые 2-3 месяца. Какое-то место сбора, а не завод. Начальство жадное, обманывает, меняет условия. Фирме интересно получение прибыли, а не развитие.

Работник

Copy

24.06.2023

Компания странная, текучка зашкаливает. Из реальных 3х лет существования, старых сотрудников 4-5 человек, остальная ротация кадров каждые 2-3 месяца. Убиратор - дойный аппарат учредителей. Так называемые ПЗП - это пункты сбора, гордо называемые, завод! Руководство, такое себе на уме, врет, меняет договоренности, жадное. Команда убиратора не нацелена на развитие, только получение собственной прибыли в данный момент времени.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Убиратор

Помогите составить детальное представление о работе в компании Убиратор. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 47 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
PRO AQUA 19 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.05.2024

Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.

Менеджер по продажам в торговом зале

Copy

25.08.2023

Очень редко, но есть возможность посещать тренинги

Работник

Copy

22.12.2024

Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.

Персональный менеджер

Copy

02.08.2024

Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.

Менеджер

Copy

11.09.2024

Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.

Кладовщик-комлпектовщик

Copy

25.08.2023

Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы