Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Cofix дал мне хороший опыт работы в кофейне. Обидно только, что старайся-не старайся, премии не будет. А работать хочется с душой. И еще минус – если увольняется уборщица, ты сам выполняешь ее работу, и за это тоже никто не доплатит. Перспектива роста туманная, через 3-4 месяца, если повезет, можешь стать старшим смены.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Главное чтобы ценили и поощрили сотрудников, которые уже давно работают и остаются верны, компании Самое главное что работодателю самому интересно это направление. Так же всяческий поддерживает в трудные минуты жизни как линейный персонал так и руководителей. Оплата всегда своевременно без удержаний, я думаю это отдел из самых главных показателей для людей которые идут работать.
13.07.2025
Найти по больше толковых сотрудников Лояльных гостей ,Высоких продаж и цели устремления Ответственность,своевременные выплаты ,понимания ,удобный график
07.07.2025
Все замечательно. У каждого человека свои потребности и критерии оценки. По моим критериям, меня все устраивало. Прекрасное место для работы. Адекватное и человечное руководство, которое всегда (в рамках адекватного) идет на встречу. Зп всегда без задержек. Наличие большого количества точек по городу, что позволяло работать территориально где удобно
09.06.2024
Устраивалась туда работать, прошла первую смену, спросили, готова ли работать дальше. А потом ни ответа, ни привета) Знакомую на 1 день стажировки ничему не учили, оставили ее саму по себе, у другой знакомой проблемы с зарплатой, платить не с чего, все ушли.Ощущение, что вся компания строится на людях, которые бесплатно там работают какое-то время и уходят.
05.06.2024
После увольнения со стажировки могут заставить отработать до конца недели, даже если болеешь с температурой. Также отказаться выплачивать заработанную плату за отработанные часы.
20.07.2023
+ Хорошая зарплата особенно если работать 2/2 по 16 часов,прекрасный коллектив, раньше были прекрасные девушки в отделе обучения Анна и Ольга. Если вы работает один на точке то у вас будут прекрасные постоянные клиенты. - Я проработала почти 2 года,начальство это просто ад))) а точнее ип, мало того что вас могут закинуть на точку и скажут работать одному 16 часов без отдыха,то есть поесть либо в туалет вы не сможете отойти вам еще будут вычитать час но это лишь цветочки. Раньше когда были проверки КЧ Клфикс чек,за хорошую проверку от 95% вы получали 1000р за месяц премия,но если бы у вас нашли косяк то штраф 15к не меньше) поэтому я всегда надрывалась каждый день в одиночку чтобы хотя бы у меня был этот косарик. Теперь к самому интересному ИП руководство по Питеру там есть два человека,которые очень любят забирать все деньги себе и стараться максимально заработать на сотрудниках по штрафу думаю вы поняли, когда мою точку решили закрывать,они придумали огромный минус стаканов,которого по фактам не было, после чего посчитали минусы по стаканам не как по себестоимости а по стоимости напитка то есть стакан условно 0,4 стоит 8 рублей но руководство посчитали их как 120р и насчитали 107к и нас с моей сменщицей просто оставили без зарплаты. То есть с меня списали 50к и с нее 60к. И денег мы не видали работали 1,5 месяца за красивые глаза по 16 часов) если вы будете устраиваться лучше идите на крупные точки и точно не повышайтесь до менеджеров.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОФИКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы